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직장에서 HRD 리더의 역할괴 기능 및 HRD 리더십의 중요성
(1,000원, 5 Page)
Ⅰ. 리더십이란?
1. 누가 진정한 HRD리더인가?
Ⅱ. 직장에서 HRD리더
1. 인사팀장인 A부장
2. 차기 사장감으로 불리는 B임원과 엘리트 집단.
3. HRD리더의 조건
4. HRD리더의 가치관
Ⅲ. HRD리더십이 필요한 이유
Ⅳ. 논의 및 제언
1. 한국에서 HRD리더십이 경시되는 이유는 무엇인가?
2. 제언
등록일: 2010.01.29 | 등록자: khsfree21
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조직에서 HRD의 촉진전략개발
(1,000원, 5 Page)
1. 촉진의 기본법칙
2. 촉진의 목적
3. 구매과정
4. 촉진전략에 영향을 미치는 요인
5. 촉진내용의 개발
6. 촉진전략의 선택
등록일: 2010.01.29 | 등록자: khsfree21
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HRD와 기업교육론
(1,000원, 12 Page)
1. 기업 교육 패러다임의 변화
2. 국내 기업 HRD의 주요 동향
1) 전통적 교육(Classroom-Learning)의 차별화, 디지털화, 전략화
2) 온라인 교육의 보편화 및 대중화
3) 지식 경영과 연계된 e-Learning의 확산
4) Blended Learning 시대의 도래2
5) 성과개선(Performance Improvement)에 초점
6) 지식경영 시스템과..
등록일: 2010.01.29 | 등록자: khsfree21
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조직에서의 HRD 촉진
(1,000원, 11 Page)
HRD 촉진 전략
촉진의 기본 법칙
촉진의 목적
구매과정
촉진 전략에 영향을 미치는 요인
촉진 내용 개발
촉진 전략 선택
논의 및 제언
등록일: 2010.01.29 | 등록자: khsfree21
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HRD와 기업교육론
(1,000원, 5 Page)
1. 기업교육 · 훈련의 필요성
2. 기업교육 · 훈련의 효과
1) 회사의 목적
2) 종업원의 목적
3. 효과적 교육 · 훈련을 위한 전제조건
1) 종업원의 학습능력
2) 종업원의 학습동기
4. 필요성분석
1) 회사의 필요성 파악
2) 종업원의 필요성 파악
5. 교육 · 훈련의 유형
1) 교육장소에 따른 구분
2) ..
등록일: 2010.01.28 | 등록자: khsfree21
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인적자원개발 분석
(1,000원, 5 Page)
1. 전략적 사고
2. 분석활동을 위한 지원창출
3. 요구분석
4. 사업분석
5. 수행분석과 인과분석
6. 조직분석
7. 결론
8. 논의
9. 제언
등록일: 2010.01.28 | 등록자: khsfree21
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기업 HRD(인적자원개발)의 중요성과 가치
(1,000원, 5 Page)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인재선발
2. 기업에서의 인적자원의 개발(HRD)
1) 주인의식 심어주기
2) 구성원들의 개발을 위한 기업차원의 지원
3) 리더육성
Ⅲ. 결론
1. 토론
2. 제언
등록일: 2010.01.28 | 등록자: khsfree21
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한국 인적자원개발의 문제점과 대책
(1,000원, 8 Page)
1. 들어가며
2. 조직내부의 문제
가. 장기적 인재육성 계획의 미비
나. 교육과 직업능력개발 성과와의 연계 미비
다. 경영층의 인식과 지원 부족
라. 학습환경의 부재
마. 직업능력개발 전문성의 미흡직업
바. 직업능력개발 부서간 연계 체계 미흡
사. 중소기업의 직업능력개발에의 구조적 한계
3. 조직외부의..
등록일: 2010.01.27 | 등록자: khsfree21
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HRD 리더의 역할과 리더십
(1,000원, 4 Page)
1. 관리와 리더십의 차이
2. HRD가 조직에서 실패하는 이유와 그 책임
3. HRD 리더의 역할
4. 효과적인 HRD 리더의 역량과 특성
5. HRD 부서의 계획, 조직, 인사, 통제
6. 논의(쟁점)
7. 제언
등록일: 2010.01.27 | 등록자: khsfree21
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인적자원의 개발과 평가방법
(1,000원, 7 Page)
1. HRD 철학과 실천의 평가
2. 평가의 유형
3. 왜 평가하는가?
4. 평가의 과정
5. 조직 효과성 전략의 평가
6. 조직의 체제
7. 수행관리체제
8. 조직의 의사소통과 운영 평가
9. 전략적 계획활동 평가
10. 동반자관계의 효과성 평가
11. HRD 실천에 대한 평가
12. HRD 도구와 기법평가
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등록일: 2010.01.27 | 등록자: khsfree21
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