[사회학개론] 사회학이 구조가 아닌 인간들의 상호작용 행위를 연구해야 한다고 주장하면서 이해의 사회학을 창시한 사회학자에 대해 설명하고 본인의 관점으로 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 베버(Weber) (1864-1920) 2. 이해의 사회학을 창시한 사회학자 3. 해당 이론의 특징 Ⅲ. 결론(나의 견해)

등록일: 2017.05.09 | 등록자: study1

키워드: 사회학,  상호작용,  이해 사회학,  사회학자, 

[사회학개론] 저출산 고령화시대 사회복지의 방향. 현대 사회의 저출산 고령화 문제는 매우 심각한 상황에 처해 있습니다. 이에 여러분이 생각하는 저출산고령화에 따른 사회복지서비스의 방향을 제시하고 해결방안을 제시하십시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인구고령화의 개념 2. 우리나라 고령화의 현황 3...

등록일: 2017.04.20 | 등록자: study1

키워드: 저출산,  고령화시대,  고령화,  저출산고령화, 

[아동문학] 아동문학의 개념과 교육적 가치에 대해 설명하고 아동문학의 교육적 가치 중 상상력과 창의력을 길러주는 그림책 3권을 소개하여 교육 프로그램을 설계하여 봅시다. 1. 아동문학의 개념 2. 아동문학의 교육적 가치 1) 언어능력의 증진 2) 개인의 정신적 성장 3) 개인적 주체성 확립 4) 문화계승과 창..

등록일: 2017.04.20 | 등록자: study1

키워드: 아동문학,  교육적 가치,  창의력,  상상력,  그림책

[가족복지론] 국가마다 가족복지정책의 구체적 범주와 프로그램의 내용은 각국이 처한 사회적, 경제적, 정치적, 문화적 조건에 따라 다르다. 선진국(유럽)의 가족정책을 통해 향후 우리나라 가족복지정책의 정립 시 얻을 수 있는 유용한 시사점(벤치마킹)에 대해 보고서를 작성하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 가족복..

등록일: 2017.04.17 | 등록자: study1

키워드: 국가마다,  가족복지정책,  가족정책,  벤치마킹,  구체적 범주

[사회복지법제] 다음의 개념을 적고 예를 들어 설명하시오. 1.반사적 이익 2.열등처우의 원칙 3.법적안정성-합목적성 1. 반사적 이익 2. 열등처우의 원칙 3. 법적안정성-합목적성 1) 합목적성 2) 법적 안정성

등록일: 2017.04.15 | 등록자: study1

키워드: 개념,  반사적,  열등처우,  합목적성, 

[사회복지개론 공통] 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음, 1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결..

등록일: 2017.03.22 | 등록자: somenia

키워드: 살아가면서,  재난,  청년실업,  소외,  당사자

[아동복지론] 매체를 통해 아동학대 발생되고 있는 사례를 접하고 있다. 아동학대의 유형을 알아보고 대처방안을 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 아동학대의 개념 2. 아동학대의 실태 3. 아동학대의 유형 가. 신체적 아동학대 나. 정서적 아동학대 (언어적, 정신적, 심리학적 학대) 다. 성적 아동학대 라. ..

등록일: 2017.03.06 | 등록자: study1

키워드: 매체,  아동학대,  대처방안,  학대, 

[사회복지조사론] 사회복지 실천가에게 필요한 척도로서 사회복지 서비스의 질과 관련한 척도를 찾아서 출처를 밝히고 제출하시오. 1. 개발자 2. 목적 3. 해당 척도소개 4. 대상 5. 신뢰도 및 타당도 6. 해석 7. 범주

등록일: 2017.03.04 | 등록자: study1

키워드: 사회복지 실천가,  척도,  출처,  사회복지실천가, 

[사회복지법제] 사회복지사의 과로사 등 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점 2. 사회복지사 처우실태의 주요쟁점 3. 사회복지사의 처우실태의 개선방안 1) 사회복지사 보수의 현실성 및 차별적 보수의 개선요구 2) 사회복지시설 종사자..

등록일: 2017.02.24 | 등록자: study1

키워드: 사회복지사,  과로사,  처우개선,  처우, 

Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본론 1) 가치관의 갈등문제를 해결하기 위한 지침 (1) 가치갈등의 존재를 인식하는 것 (2) 사회복지사의 가치관(편견)을 인식하기 (3) 클라이언트의 가치관을 존중하기 (4) 전문직 가치에 충실하기 (5) GLASSER의 도덕적 지침 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 문헌

등록일: 2017.02.16 | 등록자: fnwm1274

키워드: 가치,  가치갈등,  대처,  ,