Ⅰ. 서 Ⅱ. 직무급의 필요성과 전제조건 Ⅲ. 직무급의 결정방법 및 형태 Ⅳ. 직무급의 장단점 Ⅴ. 도입방향

등록일: 2010.01.04 | 등록자: cws77777

키워드: 직무급,  직무급제도,  직무급임금체계,  직무평가, 

Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 직무계획의 중요성 Ⅲ. 직무계획의 체계 Ⅳ. 직무계획시 고려해야 할 정책목표

등록일: 2010.01.04 | 등록자: cws77777

키워드: 직무계획,  직무관리,  직무분류,  직무평가,  직무설계

1. 직급체계의 개발 2. 급여체계의 개발

등록일: 2010.01.04 | 등록자: cws77777

키워드: 직급체계,  급여체계,  호봉제도,  광폭직급제도,  직무평가

Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 직급정년제와 근로기준법상 해고의 정당한 사유 Ⅲ. 직급정년제의 도입과 취업규칙변경절차와 관련된 제반문제 Ⅳ. 차등정년제도의 도입과 직급정년제와의 관계 Ⅴ. 관련법에서 직급정년제를 입법화할 경우 헌법상 검토 Ⅵ. 마치며

등록일: 2010.01.04 | 등록자: cws77777

키워드: 직급정년제,  직급정년제도,  차등정년제도,  취업규칙변경, 

Ⅰ. 서 Ⅱ. 경력정체의 개념 Ⅲ. 경력정체의 유형 Ⅳ. 경력정체의 원인과 결과 Ⅴ. 경력정체 개선 방안

등록일: 2010.01.04 | 등록자: cws77777

키워드: 경력정체현상,  경력정체,  경력정체유형,  경력정체개선,  조직경력정체

1. 들어가며 2. 경력정체의 개념 3. 경력정체의 유형 4. 경력정체의 원인과 결과 5. 경력정체 개선 방안

등록일: 2010.01.04 | 등록자: cws77777

키워드: 경력정체,  경력정체현상,  경력정체유형,  조직경력정체, 

I. 들어가며 II. 조정의 절차 III. 공익사업의 특별조정 IV. 중재절차

등록일: 2010.01.03 | 등록자: cws77777

키워드: 조정제도,  조정철차,  조정전치주의,  단체교섭, 

1. 정당한 쟁의행위 효력관련 법리 2. 정당한 쟁의행위 효력 관련 주요 판례

등록일: 2010.01.03 | 등록자: cws77777

키워드: 쟁의행위,  단체행동권,  업무방해죄,  정당한 쟁의행위, 

1. 황금 낙하산(Golden Parachute) 2. 시차임기체(Staggered Board)전략 3, 특별정족수

등록일: 2010.01.03 | 등록자: cws77777

키워드: 황금낙하산,  시차임기체,  특별정족수,  적대적 M&A,  적대적인수합병

● 자본주의 ● 자본주의 역사 ● 자본주의 관점 ● 자본주의 경제와 생산양식 ● 미래

등록일: 2010.01.02 | 등록자: knp868group1

키워드: 자본주의,  자본주의경제,  자본주의역사,  자본주의체제,  자본주의관점