없음

등록일: 2010.03.25 | 등록자: idjyh

키워드: 윤리21,  가라타니 고진,  가라타니고진,  윤리 21, 

1절 부모의 책임을 묻는 일본의 특수성 1. 사회라는 정체를 알 수 없는 것이 가진 힘 2. 엔치 후미코의 <식탁이 없는 집>이 그리고 있는 두 개의 투쟁 2절 인간의 공격성을 인식하는 일 1. 정신분석을 단순히 육아나 교육에 응용해서는 안 된다 2. 아무리 평화적으로 키워도 인간의 ‘공격성’은 남는다 3절 자유..

등록일: 2010.03.25 | 등록자: idjyh

키워드: 윤리 21,  윤리21,  가라타니 고진,  가라타니고진, 

1. 사회복지사로서 전문적인 접근방법모색 1) 돈을 요구하는 장애인에게 관심집중 2) 돈을 요구하는 장애인의 대화에 경청 3) 돈을 요구하는 장애인에게 공감적 이해 4) 돈을 요구하는 장애인에게 무조건적인 존중 5) 돈을 요구하는 장애인에게 명료화 6) 돈을 요구하는 장애인에게 직면 7) 돈을 요구하는 장애인에..

등록일: 2010.03.16 | 등록자: idmoha99

키워드: 클라이언트,  사회복지실천론적관점,  사회복지실천,  사회복지사,  장애인

Ⅰ. 예산결산과 감사 Ⅱ. 예산집행 Ⅲ. 예산 결정 - 미시적 예산결정과 거시적 예산결정 Ⅳ. 예산정책처(NABO) Ⅴ. 예산 심의 Ⅵ. 총액배분 자율편성 제도(Top Down) Ⅶ. 세입 세출 예측 기법 Ⅷ. 예산 편성 Ⅸ. 예산의 정치적 성격 Ⅹ. 자본예산

등록일: 2010.03.09 | 등록자: idmoha99

키워드: 예산균형,  예산심의,  예산결정,  예산편성,  예산집행

1. 색깔 있는 브랜드 구축 2. 명품이 세일을 하지 않는 이유 3. 통찰력을 통한 비선형 전략 모델 4. 선택과 집중

등록일: 2010.03.03 | 등록자: cws77777

키워드: 신마케팅전략,  신마케팅,  비선형,  , 

1. 들어가며 2. 전략적 사고 3. 변화 관리 촉진자 4. 종업원 몰입도 제고 5. 전문 컨설턴트로써의 역할 6. 마치며

등록일: 2010.03.02 | 등록자: cws77777

키워드: 인사담당자역할,  hr관리자,  HR담당자,  인사관리담당자, 

1. IT 기술의 변화 2. 정보 기술의 비약적 발전 3. 조직 내부정보의 노출 가능성 증대

등록일: 2010.03.01 | 등록자: cws77777

키워드: 신노사관계,  노사관계형성,  노사관계변화,  정보혁명,  노사관계

1. 정치를 부패시키는 금권 선거 2. 인간관계를 비인간화하는 불평등 3. 교육을 망치는 입시 위주 교육

등록일: 2010.03.01 | 등록자: cws77777

키워드: 대한민국사회,  금권선거,  입시위주교육,  부정부패,  대한민국현실

없음

등록일: 2010.02.23 | 등록자: tnswkqkr

키워드: 잭웰치,  웰치,  제너럴 일렉트릭,  GE, 

□ 서론 □ 본론 1. 집권적 조직 2. 분권적 조직 3. 분권적조직의 형태 4. 집권적 조직과 분권적 조직을 규제하는 조건 □ 결론

등록일: 2010.02.17 | 등록자: ghsehsman

키워드: 집권적조직,  분권적조직,  경영조직,  집권적,  분권적