1. 경영환경 변화와 조직 유연성 2. 자원외부화와 핵심역량 강화 3. 전략적 아웃소싱의 단계와 단계별 접근방법 4. 분야별 자원외부화 전략 5. 자원외부화를 통한 경영환경 변화 대응

등록일: 2010.01.04 | 등록자: cws77777

키워드: 조직유연성확보,  아웃소싱전략,  자원외부화,  핵심역량강화,  아웃소싱

1 근로계약 기능의 확대 2 임금법리의 변화 3 근로의무의 변화 4 능력개발의 권리의무 5 인사이동 6 부수적 권리의무 7 해고·비자발적 노동이동 8 전직·중도 채용 9 분쟁처리 10 근로계약 11 우리나라의 고용시스템

등록일: 2009.12.31 | 등록자: cws77777

키워드: 성과주의 인사시스템,  근로계약,  임금법리,  근로의무,  능력개발의 권리의무

Ⅰ. 서 Ⅱ. 목표의 설정 Ⅲ. 선발정보의 수집 Ⅳ. 선발의사결정 Ⅴ. 선발도구의 평가

등록일: 2009.12.31 | 등록자: cws77777

키워드: 선발관리,  모집활동,  인재선발,  인재확보, 

Ⅰ. 서 Ⅱ. 보험료 산정 및 보험료율 결정 Ⅲ. 개산보험료 Ⅳ. 확정보험료 Ⅴ. 연체금의 징수 Ⅵ. 보험가입자로부터 보험급여액의 징수

등록일: 2009.12.31 | 등록자: cws77777

키워드: 산재보험료,  개산보험료,  확정보험료,  산업재해보험료산정, 

1. 인재의 중요성 2. 핵심인재 육성의 목적과 필요성 3. 핵심인재육성 전략 4. 핵심인재관리의 선결과제와 성공요소

등록일: 2009.12.30 | 등록자: cws77777

키워드: 핵심인재관리,  핵심인재육성,  핵심인재,  경쟁우위확보, 

Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 대상 Ⅲ. 재판관할 Ⅳ. 당사자 등 Ⅴ. 소의 제기 Ⅵ. 심리 Ⅶ. 판결 Ⅷ. 무명항고소송의 문제

등록일: 2009.12.30 | 등록자: cws77777

키워드: 부작위,  부작위위법확인소송,  항고소송,  부작위위법확인,  행정심판전치주의

Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 부작위의 성립요건 Ⅲ. 의무이행심판에 의한 구제 Ⅳ. 부작위위법확인소송에 의한 구제 Ⅴ. 의무이행소송의 인정여부 Ⅵ. 작위의무확인소송의 인정여부 Ⅶ. 국가배상청구에 의한 구제

등록일: 2009.12.30 | 등록자: cws77777

키워드: 부작위,  의무이행심판,  부작위위법확인소송,  의무이행소송,  국가배상청구

1. 정년 이후의 해고무효확인의 소 2. 회사의 청산절차 종료후 부당해고구제판정의 소의 이익 3. 사직원 제출로 근로관계가 종료된 경우 4. 법률상 이익의 인정의 경우 5. 법률상 이익을 부정한 경우

등록일: 2009.12.30 | 등록자: cws77777

키워드: 부당해고 구제신청,  부당해고,  부당해고구제판정,  해고무효확인, 

Ⅰ. 당사자 확정의 의의 및 필요 Ⅱ. 확정의 기준 Ⅲ, 성명 또는 인물이 불일치한 경우 Ⅳ. 성명모용소송 Ⅴ. 死者(사자)에 대한 소송

등록일: 2009.12.29 | 등록자: cws77777

키워드: 민소법상 당사자,  당사자확정,  당사자,  성명모용소송, 

1. 當事者의 確定의 意義 2. 확정의 필요성과 소송법상의 효과 3. 확정의 基準 및 時期 4. 당사자 확정과 관련 문제 5. 結論

등록일: 2009.12.29 | 등록자: cws77777

키워드: 당사자확정,  민사소송법상 당사자,  확정,  실체법설,  당사자표시