1. 들어가며 2. 평균임금의 최저보장 3. 일용근로자의 평균임금 4. 평균임금을 산정할 수 없는 경우

등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777

키워드: 평균임금 ,  평균임금산정,  일용근로자,  임금산정, 

Ⅰ. 의의 및 논점 II. 법적성질 III. 취업규칙의 작성 IV. 취업규칙의 변경 V. 취업규칙의 신고·심사·주지의무 VI. 취업규칙의 효력

등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777

키워드: 취업규칙,  취업규칙변경,  취업규칙효력,  취업규칙신고, 

1. 취업규칙 변경의 의의 2. 취업규칙 불이익변경의 판단 기준 3. 구체적인 예 4. 기존 취업규칙에서 정하지 않은 사항

등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777

키워드: 취업규칙,  불이익변경,  취업규칙 불이익변경,  , 

1. 들어가며 2. 상계금지 3. 예외 1) 법령상 예외 2) 단체협약상 예외 3) 과불임금

등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777

키워드: 임금지급,  전액불원칙,  전액불,  상계금지, 

1. 유니언샵의 요건 2. 유니언샵의 적용 3. 유니언샵의 효력 4. 유니언샵의 위헌성 5. 문제점과 개정법률

등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777

키워드: 유니언샵,  단결강제제도,  유니온샵,  유니온샾, 

1. 들어가며 2. 학설 검토 3. 취업규칙의 수 4. 퇴직금차등금지원칙

등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777

키워드: 불이익변경,  취업규칙,  퇴직금차등금지원칙,  퇴직금제도, 

I. 의의 및 논점 II. 소극적 단결권 인정여부 III. 유니언샵과 부당노동행위 IV. 유니언샵과 해고의 정당성

등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777

키워드: 유니언샵,  소극적단결권,  부당노동행위,  소극적 단결권,  유니온샾

1. 들어가며 2. 방식 3. 소급승인 4. 일부근로자 적용 취업규칙의 변경

등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777

키워드: 불이익한 취업규칙,  취업규칙,  불이익변경,  소급승인, 

I. 의의와 논점 II. 근로기준법상 차별금지 III. 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률상 차별금지 IV. 비정규직법상 차별금지 V. 마치며

등록일: 2010.03.20 | 등록자: cws77777

키워드: 균등처우,  균등처우원칙,  균등처우보장,  근로기준법상 차별금지, 

1. 법원적용의 일반원칙 2. 유리한 조건 우선의 원칙

등록일: 2010.03.20 | 등록자: cws77777

키워드: 유리원칙,  적용순서,  법원적용의 일반원칙,  ,