|
|
 |
| HOME |
 |
검색결과 |
|
 |
| |
| |
|
|
|
노동법상 징계위원회 전반에 대한 법적검토
(500원, 5 Page)
1. 징계위원회 법적 효력 개관
2. 징계위원회와 관련한 주요 판례 검토
등록일: 2010.01.05 | 등록자: cws77777
|
|
|
|
|
|
|
노동법상 징계에 대한 불복시 재심절차
(500원, 8 Page)
1. 재심절차의 법적 효력
2. 재심절차시 징계사유 추가 가능성
3. 징계 관련 주요 판례
등록일: 2010.01.05 | 등록자: cws77777
|
|
|
|
|
|
|
노동관계법상 징계권행사의 절차적 정당성에 대한 검토
(500원, 4 Page)
Ⅰ. 들어가며
II. 근로시간의 판단기준
III. 행정해석 및 판례를 중심으로 한 근로시간 판단기준 검토
IV. 마치며
등록일: 2010.01.05 | 등록자: cws77777
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
징계
(500원, 5 Page)
Ⅰ. 징계의 의의
Ⅱ. 징계의 근거와 한계
Ⅲ. 징계의 수단
Ⅳ. 정당한 징계사유
Ⅴ. 징계처분의 유효요건
Ⅵ. 부당한 전직·징계등의 구제
등록일: 2010.01.05 | 등록자: cws77777
|
|
|
|
|
|
|
징계에 대하여
(500원, 5 Page)
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 징계권의 법적성질과 징계의 종류
Ⅲ. 징계의 실질적 요건
Ⅳ. 징계의 절차적 요건
Ⅴ. 부당한 징계의 구제절차
Ⅵ. 결어
등록일: 2010.01.05 | 등록자: cws77777
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
기업 인사적체 해소방안으로써 직급정년제도입의 법적 제반 문제점 검토
(500원, 6 Page)
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 직급정년제와 근로기준법상 해고의 정당한 사유
Ⅲ. 직급정년제의 도입과 취업규칙변경절차와 관련된 제반문제
Ⅳ. 차등정년제도의 도입과 직급정년제와의 관계
Ⅴ. 관련법에서 직급정년제를 입법화할 경우 헌법상 검토
Ⅵ. 마치며
등록일: 2010.01.04 | 등록자: cws77777
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
산재법상 산재보험급여 산정의 원칙에 대하여
(500원, 7 Page)
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 정률보상방식 원칙
1. 평균임금
2. 통상임금
3. 기준임금
Ⅲ. 적정보장을 위한 보험급여의 산정방식
1. 평균임금의 증감
2. 특이한 근로형태의 평균임금
3. 진폐 등 업무상 질병 이환자에 대한 평균임금 산정특례
4. 보험급여의 최저 또는 최고보상기준
5. 최저임금의 적용
등록일: 2009.12.31 | 등록자: cws77777
|
|
|
|
|
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
|
|
| |
 |
|
| |
|
|
| |
|
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
.gif)
