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검색결과 |
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취업규칙 전반에 대한 근로기준법상 검토
(500원, 8 Page)
Ⅰ. 의의 및 논점
II. 법적성질
III. 취업규칙의 작성
IV. 취업규칙의 변경
V. 취업규칙의 신고·심사·주지의무
VI. 취업규칙의 효력
등록일: 2010.03.21 | 등록자: cws77777
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노동법상 취업규칙의 변경과 효력
(500원, 7 Page)
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 취업규칙의 법적 성질
Ⅲ. 취업규칙의 작성 및 신고
Ⅳ. 불이익하지 아니한 취업규칙의 변경
Ⅴ. 불이익한 취업규칙의 변경
Ⅵ. 취업규칙의 효력발생시기와 적용대상 근로자
Ⅶ. 취업규칙과 법령·단체협약 및 근로계약과의 관계
등록일: 2010.01.07 | 등록자: cws77777
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취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점
(500원, 5 Page)
Ⅰ. 서
Ⅱ. 취업규칙의 법적 성질
Ⅲ. 취업규칙의 작성 및 신고, 내용
IV. 취업규칙의 제한
V. 불이익 하지 아니한 취업규칙의 변경
VI. 불이익한 취업규칙의 변경
ⅥI. 취업규칙의 효력발생시기와 적용대상 근로자
ⅦI. 취업규칙과 법령·단체협약 및 근로계약과의 관계
등록일: 2010.01.07 | 등록자: cws77777
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노동관계법상 사업이전과 취업규칙의 효력에 대한 검토
(500원, 4 Page)
1. 취업규칙제도의 의의와 기능
2. 사업이전시 취업규칙의 효력에 대한 학설과 판례의 입장
3. 승계로 인한 양수인 사업장내의 취업규칙의 단일화 문제
등록일: 2009.12.30 | 등록자: cws77777
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