1. 균형성과표의 개념 2. 기존 성과 관리시스템의 한계와 문제점 3. BSC의 도입의 효과 4. BSC의 전략과 모형과 특징 5. BSC와 보상시스템 연계시 고려사항 6. 균형성과표의 성과평가를 위한 4가지 관점 7. 균형성과표의 도입 및 실행에 있어서 성공요인 8. 마치며

등록일: 2011.06.14 | 등록자: qoo90033

키워드: 균형성과표,  BSC,  균형 성과표,  원가관리,  균형성과

Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 본론 1. 목표에 의한 관리(MBO) 1) 목표관리의 개념과 정의 2) MBO의 장단점 2. 균형성과표(BSC) 1) 균형성과표의 정의 2) 전략경영시스템으로서의 BSC 3) 의사소통 도구로서의 BSC 4) BSC의 특징 3. 평가방법의 비교 4. 평가기법을 적용한 사례 1) Hewlett Packard(MBO 도입사례) 2..

등록일: 2011.03.12 | 등록자: qoo90033

키워드: MBO,  균형성과표,  인사평가,  목표관리,  BSC

서론 -Ⅰ. BSC의 등장배경 -조직의 성과와 재무적 성과지표의 한계 본론 -Ⅱ. BSC의 기본개념 -Ⅲ. BSC 실천에서 필요한 전략 -Ⅳ. BSC와 보상체계 결론 -Ⅴ. 결론 -해결해야 할 과제 제시

등록일: 2010.12.07 | 등록자: report1

키워드: 균형성과표,  BSC,  BSC 보상체계,  , 

1. 서론 1.1. BSC란? 2. 본론 2.1. BSC 기대효과 2.2. BSC 구성요소 2.2.1. 미션 2.2.2. 비전 및 전략 2.2.3. 관점 2.2.4. 핵심성공요인 2.2.5. 핵심성과지표 2.2.6. 인과관계 2.2.7. 목표 2.2.8. 피드백 3. 결론

등록일: 2010.12.01 | 등록자: report1

키워드: 균형성과표,  BSC,  BSC제도,  , 

Ⅰ. 균형성과지표(BSC)가 기업 및 비영리조직의 성과관리에 끼친 혁명적 영향 Ⅱ. 비영리 조직에서의 BSC의 문제점 A. 비영리조직에서 재무지표는 수단이지 목적이 아니다. B. 비영리 조직의 경우 정부, 후원자(기업 및 각종 단체) 등 민간기업과는 다른 종류의 고객집단이 존재한다. C. 비영리 조직의 경우 경쟁하기..

등록일: 2010.05.20 | 등록자: kwangsun

키워드: 비영리조직,  균형성과지표,  공공가치지표,  bsc, 

1. BSC의 의의 2. BSC의 기본모형 3. BSC의 관리과정 4. BSC의 네가지 시각 5. BSC의 성공적 구축을 위한 조건 6. KTF의 BSC사례 7. 이랜드의 BSC사례 8. 공공부문의 BSC

등록일: 2010.02.17 | 등록자: ghsehsman

키워드: bsc,  BSC,  성과측정기록표,  성과측정,  균형성과표

1. HR 기능전략 수립 2. 학습과 성장관점(Learning & Growth Perspective)을 통한 진단 3. 중점추진 과제의 도출과 실행 전략 4. 지속적 성장을 위한 HR 경쟁력 강화

등록일: 2010.01.08 | 등록자: cws77777

키워드: 학습과 성장관점,  HR기능전략,  BSC,  , 

1. 재무적 관점 2. 고객 관점 3. 내부비즈니스 프로세스 관점 4. 학습과 성장 관점 5. 마치며

등록일: 2009.12.21 | 등록자: cws77777

키워드: 균형성과표,  bsc,  내부성과지표,  성과지표, 

Ⅰ. 의의 및 도입배경 Ⅱ. 균형성과표를 이해하기 위한 정보시대의 특징 Ⅲ. 기존 성과지표와의 차이점 Ⅳ. 균형성과표의 내용과 체계 Ⅴ. BSC에 의한 기업 경영전략

등록일: 2009.12.21 | 등록자: cws77777

키워드: 성과평가시스템,  기업성과평가시스템,  bsc,  균형성과표, 

1. 들어가며 2. 균형성과표의 개념 3. 균형성과표의 4가지 관점에 대한 구체적 고찰

등록일: 2009.12.21 | 등록자: cws77777

키워드: 성과평가시스템,  균형성과표,  bsc,  BSC,  내부성과지표