·¹Æ÷Æ®
ÀÏ¹Ý³í¹®
Ç¥Áö/¼½Ä
¹æ¼ÛÅë½Å´ë
ÀÚ·áµî·Ï
ÅëÇÕ°Ë»ö
·¹Æ÷Æ®
ÀÏ¹Ý³í¹®
Ãë¾÷ÀÚ·á
¹æ¼ÛÅë½Å´ë
¿µ¾î·¹Æ÷Æ®
Ç¥Áö/¼½Ä
IDÀúÀå
º¸¾ÈÁ¢¼Ó
ID/ºñ¹Ð¹øÈ£ ã±â
ȸ¿ø°¡ÀÔ
·¹Æ÷Æ®
ÀÏ¹Ý³í¹®
¹æ¼ÛÅë½Å´ë
Ç¥Áö/¼½Ä
¿µ¾î·¹Æ÷Æ®
Ãë¾÷ÀÚ·á
HOME
°Ë»ö°á°ú
°Ë»ö°á°ú¾È³»
°Ë»öÇϽÅ
"capital"
ÀÇ °Ë»ö°á°ú
3°Ç
ÀÇ ÀÚ·á°¡ °Ë»öµÇ¾ú½À´Ï´Ù.
Ãß°¡ ´Ü¾î ÀÔ·Â ÈÄ, °á°ú³» Àç°Ë»ö
À» ´©¸£½Ã¸é º¸´Ù Á¤È®ÇÑ °Ë»öÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
°á°ú³» Àç°Ë»ö
°Ë»ö°á°ú ÃÑ
3°³
ÀÇ ÀÚ·á°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÎÀûÀÚ¿ø(Human Resource)ÀÇ ÀÎÀûÀÚº»(Human Capital)À¸·Î Àüȯ Àü·«¾È.
(
2,300¿ø
, 3 Page)
[ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß·Ð] ÀÎÀûÀÚ¿ø(Human Resource)ÀÇ ÀÎÀûÀÚº»(Human Capital)À¸·Î Àüȯ Àü·«¾È. ¥°. ¼·Ð ¥±. º»·Ð 1. ÀÎÀûÀÚº»ÀÇ °³³ä 2. ÀÎÀûÀÚº»ÀÇ Á߿伺 3. ÀÎÀûÀÚ¿ø(Human Resource)ÀÇ ÀÎÀûÀÚº»(Human Capital)À¸·Î Àüȯ Àü·«¾È ¥². °á·Ð
µî·ÏÀÏ: 2022.04.05 | µî·ÏÀÚ: wonjang12
Å°¿öµå:
ÀÎÀûÀÚ¿ø
,
ÀÎÀûÀÚº»
,
Àüȯ
,
,
ÀÚº»Àڻ갡°Ý°áÁ¤¸ðÇü(capital asset pricing model CAPM)ÀÇ °¡Á¤, ÀÇ¹Ì ¹× ±× ´Ù¾çÇÑ È°¿ë¿¡ ´ëÇÏ¿© ¼³¸íÇϽÿÀ.
(
2,800¿ø
, 4 Page)
ÀÚº»Àڻ갡°Ý°áÁ¤¸ðÇü(capital asset pricing model CAPM)ÀÇ °¡Á¤, ÀÇ¹Ì ¹× ±× ´Ù¾çÇÑ È°¿ë¿¡ ´ëÇÏ¿© ¼³¸íÇϽÿÀ. 1. CAPMÀÇ °¡Á¤À» ´Ü¼øÈ÷ ³ª¿ÇÏÁö ¸»°í ±× °¡Á¤ÀÇ Àǹ̸¦ »ý°¢Çغ»´Ù. 2. CAPMÀÇ Àǹ̿¡ ´ëÇØ ¿©·¯ °¡Áö Ãø¸éÀ¸·Î »ý°¢Çغ»´Ù. 3. CAPMÀÇ ´Ù¾çÇÑ È°¿ë
µî·ÏÀÏ: 2011.10.28 | µî·ÏÀÚ: qoo90033
Å°¿öµå:
ÀÚº»Àڻ갡°Ý°áÁ¤¸ðÇü
,
CAPM
,
ÀÚº»Àڻ갡°Ý°áÁ¤
,
,
Àη°³¹ß°ú È°¿ë - ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®¿¡ ÀÖ¾î¼ ÀÎÀûÀÚ»ê(human capital)ÀÇ Á߿伺
(
2,000¿ø
, 3 Page)
1. ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®ÀÇ Á¤ÀÇ 2. ÀÎÀûÀÚº»ÀÇ °³³ä 3. ÀÎÀûÀÚº»ÀÇ ±¸¼º¿ä¼Ò 1) ÁöÀûÀÚº»(Intellectual Capital) 2) »çȸÀû ÀÚº»(Social Capital) 3) °¨¼ºÀû ÀÚº»(Emotional Capital) 4. ÀÎÀûÀÚ»êÀÇ Á߿伺 5. ¸¶Ä¡¸ç
µî·ÏÀÏ: 2011.03.31 | µî·ÏÀÚ: qoo90033
Å°¿öµå:
ÀÎÀûÀÚ¿ø°ü¸®
,
ÀÎÀûÀÚ»ê
,
human
,
ÀÎÀûÀÚº»
,
capital
1
ȸ»ç¼Ò°³
°³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ
ÀÌ¿ë¾à°ü
°í°´¼¾ÅÍ
À̸ÞÀϼöÁý°ÅºÎ
Ã¥ÀÓÀÇ ÇÑ°è¿Í ¹ýÀû°íÁö
±¤°íÁ¦ÈÞ¹®ÀÇ
¡¤ ÁÖ¼Ò: °æ±âµµ °í¾ç½Ã ´ö¾ç±¸ Àººû·Î39(¼¼Àººôµù) | ÀüȹøÈ£: 070) 7738-7494
¡¤ »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£: 106-10-42118 |
»ç¾÷ÀÚÁ¤º¸È®ÀÎ
| ´ëÇ¥: ±èÇü¼ø
¡¤ Åë½ÅÆǸŹøÈ£: °í¾ç´ö¾ç±¸-0328È£ | °³ÀÎÁ¤º¸Ã¥ÀÓÀÚ: ±èÀ¯¶ó
¡¤ Copyright ¨Ï ÇÏ¿ìµô Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç All Rights Reserved. | °í°´¼¾ÅÍ ¹®ÀÇ À̸ÞÀÏ:
help@reportmarket.co.kr