파트타임 교사제의 문제점과 해결방안

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파트타임 교사제의 문제점과 해결방안

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문서 요약정보

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	저작시기: 2009/01
	추천독자: 전체
	등록인: skykimhs

	카테고리: 레포트 > 교육학
	파일제목: 파트타임 교사제의 문제점과 해결방안.hwp
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	자료번호: #10270

문서 상세정보

소개글


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	파트타임 교사제의 문제점과 해결방안을 조사한 자료입니다. 좋은 자료로 활용하세요.


	Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 찬성/업무량 줄고 인력운용도 숨통 2. 반대/교육의 질-교사 사기 동반추락 3. 전교조(교육부 파트타임 교사 철회요구) 4. 파트타임교사제 교총반발 Ⅲ. 결론

분문내용


	먼저 용어의 혼란을 피하기 위해 교육인적자원부가 공식적으로 사용하는 용어를 제시한다. 흔히 사용하는 파트타임 교사라는 명칭도 의미상 크게 잘못된 것은 아니지만 교육부는 좀 더 포괄적인 의미로 계약제교원이라는 명칭을 사용한다. 계약제 교원이란 현행 법령으로 운용하고 있는 기간제 교원, 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등 계약에 의해 한시적으로 임용하는 교원을 통칭한다. 따라서 없던 제도를 새롭게 만들자는 것이 아니며, 현행 제도를 개선해 더욱 활성화하자는 것이다. 현행 교원제도는 임용고사를 통해 일단 교원으로 채용하면 정년까지 자리를 보장한다. 하지만 독일어나 프랑스어 같은 희소 교과는 희망 학생수가 적으면 주당 6, 7시간의 수업만을 담당하게 된다. 다시 말해 교원 운용구조는 무척 경직돼 있다. 이러한 인력구조에 유연성을 불어넣기 위해 현행 계약제 교원 제도를 활성화하자는 것이다. 추진방향은 기존 정규 교원의 안정성을 해치지 않는 범위 내에서 극히 제한적, 보충적으로 계약제 교원을 확대한다는 것이다. 또한 전문직업 분야의 식견을 지닌 우수한 인재들을 활용해 교직의 전문성을 높일 수 있다. 반대론자들은 교원 정원이 확보되지 않은 상태에서 정규 교원 대신 계약제 교원을 임용하면 교육의 질이 떨어지고, 정규 교원의 충원이 줄어들 것을 우려한다. 그러나 이는 계약제 교원 운용 방침을 충분히 이해하지 못한데서 나온 것이다.

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