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3M의 기업문화와 특징 및 성공전략분석 |
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문서 요약정보 |
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저작시기: 2009/01 |
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추천독자: 전체 |
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등록인: skykimhs |
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문서 상세정보 |
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| 소개글 |
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| 3M의 기업문화와 경쟁력을 조사한 자료입니다. 좋은 자료로 활용하세요. |
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| 목차 |
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1. 창의적이고 혁신적인 기업문화
2. 역량의 강화요인
3. 모험을 장려하는 기업가치관
4. 30% 규칙과 15% 규칙
5. 인큐베이션 시스템
6. 지식 자산의 공유 |
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| 분문내용 |
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오늘날 미국에서 창의력이 모두 죽어가는 한이 있어도 3M만은 독야청청할 것이라고 생각하는 사람들이 많다. 1902년 창업하여 미국 500대 기업 중 75위(1997년 4월 Fortune지 선정) 에 올라선 이 기업은 80여년의 오랜 역사를 가지고 있지만, 아직도 미국에서 가장 모험정신이 왕성한 기업의 하나로 알려져 있다.
연간 매출고 142억 3천만 달러 (1996)에 순이익 15억 1500만 달러인 이 기업은 매출액의 7-8%를 연구개발비로 투입하고 있으며, 세계 56개국에 관련기업을 갖고 8만 9천여명의 종업원을 가진 최우수 다국적기업이다.
이 기업은 현재 45개의 주요 제품라인에서 6만여 종의 제품을 생산하는데, 해마다 100여종 이상의 신제품이 계속 쏟아져 나온다. 주요제품 중에는 각종 접착제와 연마제를 비롯하여, 접착테이프, 전기테이프, 전기절연재료, 의료용 마스크, 복사기, 스킨로션, X선 필름, 인체용 세라믹스에 이르기까지 광범위한 분야를 망라하고 있다. 3M은 오늘날 대기업이면서도 언제나 기업가정신 이 넘쳐흐르는데, 쉴 새 없이 첨단에 도전하면서 끊임없이 신제품과 새로운 시장을 창조하여 지속적인 성장의 길을 걷고 있다.
3M은 혁신에 관한 한 이미 전설적이라 할 정도로 높은 명성을 쌓았다. 그런데 그 명성이 과장된 것은 아니다. 3M은 초창기부터 혁신적인 제품을 거의 신앙에 가깝도록 신봉하는 기업풍토로써 출발하였다. 바로 이러한 정신이 있었기에 이 회사는 오늘날 연간 매출액이 142억 달러를 기록하는 거인으로 성장할 수 있었다. 그러나 우리 회사에 혁신적인 기풍을 진작하겠다. 는 계획을 단순히 선언하는 것으로 모든 일들이 이루어지지는 않는다 |
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