채용관리 및 인사이동에 대한 주요내용분석

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채용관리 및 인사이동에 대한 주요내용분석

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문서 요약정보

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소개글


	1. 채용관리 1-1. 모집관리 1-2. 선발관리 1-3. 배치관리 2. 인사이동 2-1. 전환관리 2-2. 승진관리 2-3. 징계관리

분문내용


	1. 모집요강 모집 - 1차 2차 3차 분야 – 취재 선발 – 기자 인원 - 0명 전형절차 - 서류시험 - 필기시험(작문 국어능력) - 인증시험 (현장 취재,합숙평가,면접) 응시자격 - ① 4년제 대학 졸업자 또는 2003년 2월 졸업예정자 ② 남자는 1975년1월1일, 여자는 1978년1월1일 이후 출생자 ③ 남자는 병역필 또는 면제자 ④ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ⑤ TOEIC 800점 이상자 2. 원서접수 (1) 기 간 : 2002년 10월 23일(수) 9시 ~ 10월 29일(화) 18시 (2) 접수방법 : 인터넷을 통해서만 접수 (http://recruit.joongang.co.kr) 3. 제출서류 : 응시원서 (인터넷상 소정양식) 4. 서류전형 합격자 발표 : 인터넷을 통해 게시 (http://recruit.joongang.co.kr

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