|
HOME |
|
·¹Æ÷Æ® |
|
°æ¿µ°æÁ¦ |
|
|
|
|
³ë»ç°ü°èÀÇ À¯Çü°ú Ư¡ ¹× Á¶Á÷À¯ÇüºÐ·ù |
|
|
|
|
|
¤ýÃÖ´ë 10ÆäÀÌÁö±îÁö ¹Ì¸®º¸±â ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. |
¤ý¹®¼ÀÇ À̹ÌÁö¸¦ Ŭ¸¯ÇÏ½Ã¸é ´õ¿í ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀ» º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.(´Ü, 4ÆäÀÌÁö ÀÌÇÏ ÀÚ·á Á¦¿Ü) |
|
|
|
¹®¼ ¿ä¾àÁ¤º¸ |
|
|
|
ÆǸŰ¡°Ý: 800¿ø (3page) |
|
ÀúÀ۽ñâ: 2009/01 |
|
Ãßõµ¶ÀÚ: Àüü |
|
µî·ÏÀÎ: skykimhs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¹®¼ »ó¼¼Á¤º¸ |
|
¼Ò°³±Û |
|
|
ÇØ´ç ÀÚ·á´Â ·Î±×ÀÎ ¹× ȸ¿ø°¡ÀÔ ÈÄ ±¸¸ÅÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
³ë»ç°ü°èÀÇ À¯Çü°ú ºÐ·ù¿¡ ´ëÇؼ Á¶»çÇÑ ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. ÁÁÀº ÀÚ·á·Î È°¿ëÇϼ¼¿ä. |
|
|
¸ñÂ÷ |
|
|
1. Á¶Á÷À¯ÇüÀÇ ºÐ·ù
2. ¿¡Ä¡¿À´ÏÀÇ Á¶Á÷À¯Çü ºÐ·ù
3. ³ë»ç°ü°èÀÇ À¯Çü°ú ±× ÁÖ¿ä ÁöÇ¥ 1) ÇùÁ¶Çü ³ë»ç°ü°è 2) ±³¼·Çü ³ë»ç°ü°è 3) ´ë¸³Çü ³ë»ç°ü°è |
|
|
ºÐ¹®³»¿ë |
|
|
µ¶¸³º¯¼ö·Î¼ÀÇ ³ë»ç°ü°èÀÇ °áÁ¤¿äÀεé°ú ÀÌµé »óÈ£°£ÀÇ ÀΰúÀû °ü·Ã¼ºÀ» ³ë»ç°ü°è À¯Çü¿¡ ´ëÇÑ ÇϳªÀÇ ¼³¸í¸ðµ¨·Î ±¸¼ºÇØ º¸¾Ò´Ù. Á¾¼Óº¯¼ö·Î¼ÀÇ ³ë»ç°ü°è À¯ÇüÀº ±¸Á¶Àû º¯¼öµé°ú ÇàÀ§¼öÁØ º¯¼öµé°£ÀÇ »óÈ£ÀÛ¿ë °ü°èÀÇ »ê¹°·Î¼ Å©°Ô ¼¼ °¡Áö·Î ³ª¿Ã ¼ö ÀÖ´Ù°í °¡Á¤ÇÑ´Ù. ³ë»ç°ü°èÀÇ À¯ÇüÈ´Â ¡®Á¶Á÷À¯Çü·Ð¡¯ (organization typology) ÀÇ Ãø¸é¿¡¼ Á¢±ÙÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù. ¿©±â¿¡¼ Á¶Á÷À¯Çü·ÐÀ̶õ, Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ÝÀ» ÀÏÁ¤ÇÑ ±âÁØ¿¡ ÀÇÇØ À¯ÇüÈ ½ÃŲ ´ÙÀ½, À¯ÇüÈµÈ Á¶Á÷ÀÇ Æ¯¼ºÀ» »óÈ£ ºñ±³ÇÔÀ¸·Î½á ±× °á°ú¸¦ ÅëÇØ ÀϹÝÈµÈ Á¶Á÷ÀÌ·ÐÀ» ¹ßÀü½ÃÅ°´Â ¹æ¹ýÀÌ´Ù. Á¶Á÷À¯Çü·ÐÀÇ °üÁ¡¿¡¼ Á¶Á÷ÀÇ Æ¯¼º°ú ¼º°ÝÀ» ÆľÇÇÏ°íÀÚ Çß´ø ±âÁ¸ÀÇ ¿¬±¸µé Áß ´ëÇ¥ÀûÀÎ °ÍÀÌ ±¼µå³Ê (Gouldner) ¿Í ¿¡Ä¡¿À´Ï (Etzioni) ÀÇ ¿¬±¸¸¦ µé ¼ö ÀÖ´Ù. ±¼µå³Ê´Â ¹Ì±¹ÀÇ ¼®°í±¤»ê¾÷ü¿¡ ´ëÇÑ »ç·Ê¿¬±¸¿¡¼ ¡®±ÔÄ¢ÀÇ Çü¼º¡¯ (rule making) ÁÖüÀÇ Ãø¸é¿¡¼ ¿¬±¸´ë»ó ±â¾÷µéÀÇ Á¶Á÷À¯ÇüÀ» ¡®ÀÇ»ç°ü·áÁ¦¡¯ (mock bureaucracy), ¡®´ëÀÇ°ü·áÁ¦¡¯ (representative bureaucracy) ±×¸®°í, ¡®Ã³¹úÁ߽ɰü·áÁ¦¡¯ (punishment-centered bureaucracy) ·Î ±¸ºÐÇÏ¿© »ê¾÷Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ÝÀ» ºñ±³ . ºÐ¼®ÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ÀÌ¿Í ÇÔ²² Á¶Á÷¿¡ ´ëÇÑ À¯Çü·ÐÀû Á¢±ÙÀ¸·Î ÁÖ¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ½Ãµµ·Î´Â ¿¡Ä¡¿À´ÏÀÇ ¿¬±¸¸¦ µé ¼ö ÀÖ´Ù. ¿¡Ä¡¿À´Ï¿¡ µû¸£¸é ±Ç·ÂÀº Á¶Á÷ÀÇ ¡®ÅëÁ¦À¯Çü¡¯ (control type) ¿¡ µû¶ó ¼¼ °¡Áö·Î ³ª´¶´Ù. ±×´Â Á¶Á÷ÀÇ ÅëÁ¦¸¦ ¹°¸®·Â¿¡ ÀÇÁ¸ÇÏ´Â °æ¿ì ¡®°¾ÐÀû ±Ç·Â¡¯ (coercive power) ÀÌ µÇ°í, ¹°ÁúÀû À¯ÀÎÀ» »ç¿ëÇÏ´Â °æ¿ì ¡®º¸»óÀû ±Ç·Â¡¯ (renumerative power) À̶ó Çϸç, »ó¡Àû ¼ö´ÜÀ» »ç¿ëÇÒ ¶§ ¡®±Ô¹üÀû ±Ç·Â¡¯ (normative power) À̶ó ºÒ·¶´Ù. ¿¡Ä¡¿À´Ï´Â ÀÌ¿Í ÇÔ²² Á¶Á÷ÀÇ Æ¯¼ºÀ» ÅëÁ¦¿¡ ´ëÇÑ ¼ö¿ëÀÚµéÀÇ ¹ÝÀÀÀÇ Á¤µµ¿¡ µû¶ó ¡®¼Ò¿ÜÀû ¹ÝÀÀ¡¯ (alienative involvement) °ú ¡®°è»êÀû ¹ÝÀÀ¡¯ (calculative nvolvement) ±×¸®°í, ¡®µµ´öÀû ¹ÝÀÀ¡¯ (normative involvement) À¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿´´Ù. ¿¡Ä¡¿À´Ï´Â ÀÌ»ó ¼¼ °¡Áö ±Ç·ÂÅëÁ¦À¯Çü°ú ¹ÝÀÀÀ» Á¶ÇÕÇÏ¿© ¾ÆÈ© °³ÀÇ Á¶Á÷À¯ÇüÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù°í º¸¾Ò´Ù. |
|
|
Âü°íÀÚ·á |
|
·¹Æ÷Æ®´ëÇà
|
|
|
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏ¿¡¼´Â
1:1 ¸ÂÃãÇü ·¹Æ÷Æ®ÀÛ¼º ¼ºñ½º
¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
"³²µé°ú Â÷º°È µÈ ·¹Æ÷Æ®!"
¿ÀÁ÷ ¼¼»ó¿¡
Çϳª»ÓÀÎ ·¹Æ÷Æ®
¸¦ ¿øÇϽô °æ¿ì, ÁÖ¼ÒÁ٠Ŭ¸¯ ¶Ç´Â »ó´ã ¹®Àǹٶø´Ï´Ù.
|
|
ÀúÀÛ±ÇÁ¤º¸
|
|
|
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀº º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·áµî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀÇ ¸ðµç ÄÜÅÙÃ÷ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹°Àº ÀúÀÛ±ÇÀÇ º¸È£¸¦ ¹Þ½À´Ï´Ù. ¹«´Ü ÀüÀ硤º¹»ç¡¤¹èÆ÷¸¦ ±ÝÇÕ´Ï´Ù. ÇØ´ç ÀڷḦ ¹«´ÜÀ¸·Î ¹èÆ÷½Ã ÀúÀ۱ǹýÀ¸·Î ó¹ú¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã
½Å°í¼¾ÅÍ
¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÀÚ·áÆò°¡º¸±â
|
|
|
|