Àå¹Ù±¸´Ï ´Ù¿î·Îµå °í°´¼¾ÅÍ ÃæÀüÇϱâ ÀÚ·á¿äû È«º¸Çϱâ
 
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏ ·Î°í
³×À̹ö
 
·¹Æ÷Æ® ÀÏ¹Ý³í¹® Ç¥Áö/¼­½Ä ¹æ¼ÛÅë½Å´ë ÀÚ·áµî·Ï
°Ë»ö¹öÆ°
 IDÀúÀå  º¸¾ÈÁ¢¼Ó
ID/ºñ¹Ð¹øÈ£ ã±â
ȸ¿ø°¡ÀÔ
¸¶Àϸ®Áö ÃæÀüÇϱâ
ÄÁÅÙÃ÷ Ä«Å×°í¸®
·¹Æ÷Æ®
ÀÏ¹Ý³í¹®
¹æ¼ÛÅë½Å´ë
Ç¥Áö/¼­½Ä
¿µ¾î·¹Æ÷Æ®
Ãë¾÷ÀÚ·á
Çѱۿöµå
ÈƹÎÁ¤À½ ¿öµåÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ®
¿¢¼¿¾ÆÅ©·Îºª
MS¿ÀÇǽº ȣȯÆÑ
HOME ·¹Æ÷Æ® »çȸ°úÇÐ
  ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ ¿ª»ç¿Í °¡Ä¡ ¹× ÀÚ¿øºÀ»çÀÚÀÇ ¿ªÇÒ°ú ±â´É
 
5
¹Ì¸®º¸±â-5ÆäÀÌÁö
 
¤ýÃÖ´ë 10ÆäÀÌÁö±îÁö ¹Ì¸®º¸±â ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
¤ý¹®¼­ÀÇ À̹ÌÁö¸¦ Ŭ¸¯ÇÏ½Ã¸é ´õ¿í ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀ» º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.(´Ü, 4ÆäÀÌÁö ÀÌÇÏ ÀÚ·á Á¦¿Ü)
 
¹®¼­ ¿ä¾àÁ¤º¸
ÆǸŰ¡°Ý: 2,000¿ø (12page)
ÀúÀ۽ñâ: 2010/01
Ãßõµ¶ÀÚ: Àüü
µî·ÏÀÎ: tnswkqkr
Ä«Å×°í¸®: ·¹Æ÷Æ® > »çȸ°úÇÐ
ÆÄÀÏÁ¦¸ñ: ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ ¿ª»ç¿Í °¡Ä¡.hwp
´Ù¿î·Îµå: ±¸¸Å ÈÄ ´Ù¿î·Îµå ÆäÀÌÁö À̵¿Çϱâ
ÀÚ·á¹øÈ£: #166670
¸ñ·ÏÀ¸·Î  
 
 
³²µé°ú Â÷º°È­µÈ ÀÚ·á
 
¹®¼­ »ó¼¼Á¤º¸
¼Ò°³±Û
   

ÇØ´ç ÀÚ·á´Â ·Î±×ÀÎ ¹× ȸ¿ø°¡ÀÔ ÈÄ ±¸¸ÅÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 
 
¸ñÂ÷
   
¥°. ¼­·Ð
1. ¿ë¾î¼³¸í
2. µµÀÔ

¥±. º»·Ð
1. ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ ÀÇ¹Ì¿Í Á¤ÀÇ
1) ÀÚÀ¯ÀÇÁö(Ferr Will)
2) ´ë°¡(Reward)
3) ÇýÅÃ(Benefit)
4) Á¶Á÷Àû ¹è°æ(Organizational Setting)
5) Åõ½ÅÁ¤µµ(Level of Commitment)
2. ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ À¯·¡
1) ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ ¾î¿ø
2) ¼­±¸ ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿ÀÇ »Ñ¸®
3. ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ °¡Ä¡
1) ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿ÀÇ °æÁ¦Àû ÇýÅÃ
2) »çȸÀÚº»°³¹ß°ú »çȸÅëÇÕ
3) ¹ÎÁÖÁÖÀÇÀÇ °ø°íÈ­¿Í ½Ã¹Î»çȸ Çü¼º
4) »çȸº¹Áö ¹× »çȸ. »ýÅÂÀû ȯ°æÀÇ °³¼±
5) Á¤ºÎÀÇ Âü¿©¿Í º¯È­À¯µµ
6) ¹Î°£´ÜüÀÇ È°¼ºÈ­
7) ÀÚ¿øºÀ»çÀÚ¿¡°Ô ¿À´Â ÇýÅÃ
4. ½Ã¹Î»çȸ¿Í °øµ¿Ã¼ ¹× ÀÚ¿øºÀ»ç¿ÍÀÇ °ü°è
1) °øµ¿Ã¼ °Ç¼³°ú ÀÚ¿øºÀ»ç, ½Ã¹Î±³À°
2) °Ç°­ÇÑ »çȸ¿Í ÀÚ¿øºÀ»ç
5. ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿ÀÇ À¯Çü
1) »óÈ£ºÎÁ¶¿Í ÀÚÁ¶È°µ¿
2) ¹Ú¾Ö¿Í ŸÀκÀ»çÈ°µ¿
3) Âü¿©
4) ´ëº¯°ú Ä·ÆäÀÎ È°µ¿
6. ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿ÀÇ ¿µ¿ª
1) »çȸº¹Áö
2) ±³À°
3) ȯ°æ
4) Ä¡¾È
5) ¹®È­
7. ÀÚ¿øºÀ»çÀÚÀÇ ¿ªÇÒ
1) °³ÀÎÀû ¿ªÇÒ
2) »çȸÀû ¿ªÇÒ
(1) Àڽſ¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¿Í ¼ºÂû
(2) ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¿Í Áغñ

¥². °á·Ð
 
ºÐ¹®³»¿ë
   
¥±. º»·Ð
1. ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ ÀÇ¹Ì¿Í Á¤ÀÇ
1) ÀÚÀ¯ÀÇÁö(Ferr Will)
Q. ¼ºÀû¿¡ ¹Ý¿µµÇ´Â ÇлýÀÚ¿øºÀ»ç, À­»ç¶÷ ´«Ä¡º¸¾Æ°¡¸ç ÇÏ´Â ±â¾÷ ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿µ¿ ¹× °ø°ø±Ù·Î¿Í »çȸºÀ»ç ¸í·ÉÁ¦¿¡ ÀÇÇÑ ºÀ»çÈ°µ¿ µîÀº ¼ø¼öÇÑ ÀÚ¼ºÀÌ °á¿©µÇ¾î Àִµ¥ À̵éÀ» ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ ¹üÁÖ¿¡ ³Ö¾î¾ß Çϴ°¡?
A. Á¤ºÎ°¡ °­Á¦·Î ½ÃÅ°Áö ¾ÊÀº È°µ¿Àº ÀÚ¿øºÀ»çÀÌ´Ù.

2) ´ë°¡(Reward)
Q. ¸¹µç Àûµç µ·À» ¹Þ´Â´Ù¸é, ¸í¿¹°¡ ¾Æ´Ñ ´Ù¸¥ ½ÇÁúÀû º¸»ó(Ãë¾÷, ÀÔ½Ã, ½ÂÁø µî)ÀÌ Á¦µµÀûÀ¸·Î ÁÖ¾îÁ®µµ ÀÚ¿øºÀ»ç¶ó°í ÇÒ ¼ö Àִ°¡?
A. ±ÝÀüÀû º¸»óÀÏ °æ¿ì ¡®ÀÏ(ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿)ÀÇ Á¤Á÷ÇÑ ´ë°¡¡¯º¸´Ù Àû¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ Á¶°ÇÀÌ ÀÖ´Ù. ¹°·Ð ¹ÞÁö ¾Ê°íµµ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »ç¶÷Àº ¾È ¹Þ°í ÇÏ´Â °ÍÀÌ ÀÚ¿øºÀ»çÀÇ °¡Ä¡¸¦ ¿ÂÀüÈ÷ ÁöÅ°´Â ¼ÀÀÌ µÈ´Ù. ÀÌ °¡Ä¡°¡ ÈÑ¼ÕµÇ¸é º»Àο¡°Ô µ¹¾Æ¿À´Â Á¤½ÅÀû º¸»ó ¶Ç´Â »çȸÀû ÀÎÁ¤ÀÇ Á¤µµµµ ³·¾ÆÁø´Ù. Ãë¾÷À̳ª ÀԽÿ¡ À־ Á¦µµÀûÀ¸·Î ÀÚ¿øºÀ»çÀÚ¿¡°Ô ƯÇý¸¦ Áشٸé(°¡»êÁ¡ µî) ¡®ÀÏÀÇ Á¤Á÷ÇÑ ´ë°¡¡¯º¸´Ù Àû´Ù°í º¸±â ¾î·Æ´Ù. µû¶ó¼­ ¹ý¤·,·Î¼­ ÀÏ·üÀûÀ¸·Î ¸ðµç »ç¶÷¿¡°Ô Àû¿ëµÇµµ·Ï ÇÏ¿© ¸ðµç »ç¶÷ÀÌ ÀÌ·¯ÇÑ ´ë°¡(ÇýÅÃ)¸¦ ¹Ù¶óº¸°í ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿À» ÇÏ°Ô µÈ´Ù¸é ÀÚ¿øºÀ»ç°¡ ´ë°¡¸¦ ¹Ù¶óÁö ¾Ê°í ÇÏ´Â ÇàÀ§¶ó´Â ¿øÄ¢¿¡ ¾î±ß³­´Ù. ±×·¯³ª ±â°ü, ´Üü, ±â¾÷ µîÀÌ °³º°ÀûÀ¸·Î ÇÏ´Â °ÍÀº ±×µéÀÇ °íÀ¯ÇÑ ±ÇÇÑ¿¡ ¼ÓÇϸç ÀÚ¿øºÀ»çÁ¤½Å°ú °¡Ä¡¸¦ ÈѼÕÇÑ´Ù°í º¼ ¼ö ¾ø´Ù. ½ÂÁø¿¡ ¹Ý¿µÇÔÀº ÀÚ¿øºÀ»çÀÚ¸¦ ÀÎÁ¤ÇÏ´Â ÁÁÀº ¹æ¾ÈÀ¸·Î ÀÌ¹Ì ¸¹Àº ±â¾÷°ú ´Üü, ±â°ü µî¿¡¼­ ¼ö¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù.

3) ÇýÅÃ(Benefit)
Q. ¼öÇýÀÚ°¡ ŸÀÎÀ̾î¾ß¸¸ ÇÑ´Ù¸é ÀÚÁ¶È°µ¿(Self-Help)°ú »óÈ£ºÎÁ¶(Mutual Aid)¸¦ ÀÚ¿øºÀ»ç¶ó°í ÇÒ ¼ö Àִ°¡?

A. ÁÖ¼öÇýÀÚ°¡ ÀÚ½ÅÀÇ Á÷°è°¡Á·°ú Ä£±¸°¡ ¾Æ´Ñ ŸÀÎÀ» À§ÇÑ È°µ¿ÀÌ ÀϹÝÀûÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁø ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿ÀÌÁö¸¸, Ư¼öÇÑ °æ¿ìÀÇ ÀÚÁ¶È°µ¿°ú ÀüÅëÀûÀÎ »óÈ£ºÎÁ¶È°µ¿(°è, µÎ·¹ µîµî)µµ Æ÷ÇԵȴÙ. ƯÈ÷ »çȸÀû ¹®Á¦°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Â ¿äÀÎÀ» °¡Áø »ç¶÷µé³¢¸®ÀÇ È°µ¿(¾ËÄÝÁßµ¶ÀÚ¸ðÀÓ, ÆÄŲ½¼¾¾ ȯÀÚ¿Í °¡Á·¸ðÀÓ µîµî)Àº ¸Å¿ì È¿°úÀûÀÎ ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿À¸·Î Á¤ÆòÀÌ ³ªÀÖ´Ù.

4) Á¶Á÷Àû ¹è°æ(Organizational Setting)
Q. Á¶Á÷À» ÅëÇÑ È°µ¿ÀÌ¿©¾ß ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿Àΰ¡? È¥ÀÚ ÇÏ´Â È°µ¿Àº ÀÚ¿øºÀ»ç°¡ ¾Æ´Ñ°¡?

A. ºñÁ¶Á÷ÀûÀÌ°í ºñ°ø½ÄÀûÀÎ °³ÀÎÀÇ È°µ¿µµ Æ÷ÇԵȴÙ. ¶ÇÇÑ ¹Î°£´Üü°¡ ¾Æ´Ñ Á¤ºÎ³ª ±â¾÷¿¡ ÀÇÇؼ­ ÁÖµµµÈ È°µ¿µµ ÀÚ¿øºÀ»ç¿¡ Æ÷Ç﵃ ¼ö ÀÖ´Ù.
 
Âü°íÀÚ·á
   
▫º¼·±Æ¼¾î 21, 1998~2001, ÀÚ¿øºÀ»ç°ü¸®ÀÚ¾ÆÄ«µ¥¹Ì(ÀϹݰúÁ¤)
▫À̼º·Ï, 1999, Á¦ 4ÀÇ ¹°°á, ÀÚ¿øºÀ»çÈ°µ¿, Çй®»ç
▫ÁÔ °¡µå³Ê, ÀÌ°­Çö ¿Å±è, 1997, °øµ¿Ã¼ °Ç¼³, º¼·±Æ¼¾î 21
▫ÁÖ¼º¼ö, 1999, °øµ¿»ý»ê°ú ÀÚ¿øºÀ»ç, ÇѾç´ëÇб³ ÃâÆǺÎ
▫ÁÖ¼º¼ö, 2000, ÀÚ¿øºÀ»ç¿Í ½Ã¹Î»çȸ, ÇѾç´ëÇб³ ÃâÆǺÎ
▫ÃÖÀϼ·, ÀÌ°­Çö, ÀÌâȣ, ÁÖ¼º¼ö, 1997, ¹Ì±¹ÀÇ ÀÚ¿øºÀ»ç À¯·¡¿Í ÇöȲ, Çѱ¹»çȸº¹Áö°üÇùȸÆí
 
·¹Æ÷Æ®´ëÇà
   
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏ¿¡¼­´Â 1:1 ¸ÂÃãÇü ·¹Æ÷Æ®ÀÛ¼º ¼­ºñ½º ¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.

"³²µé°ú Â÷º°È­ µÈ ·¹Æ÷Æ®!"

¿ÀÁ÷ ¼¼»ó¿¡ Çϳª»ÓÀÎ ·¹Æ÷Æ® ¸¦ ¿øÇϽô °æ¿ì, ÁÖ¼ÒÁ٠Ŭ¸¯ ¶Ç´Â »ó´ã ¹®Àǹٶø´Ï´Ù.

ÀúÀÛ±ÇÁ¤º¸
   
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀº º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·áµî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀÇ ¸ðµç ÄÜÅÙÃ÷ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹°Àº ÀúÀÛ±ÇÀÇ º¸È£¸¦ ¹Þ½À´Ï´Ù. ¹«´Ü ÀüÀ硤º¹»ç¡¤¹èÆ÷¸¦ ±ÝÇÕ´Ï´Ù. ÇØ´ç ÀڷḦ ¹«´ÜÀ¸·Î ¹èÆ÷½Ã ÀúÀ۱ǹýÀ¸·Î ó¹ú¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã
½Å°í¼¾ÅÍ ¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
 
 
 
 

ÀÚ·áÆò°¡º¸±â ÀÚ·áÆò°¡º¸±â

 
 
   
 
ȸ»ç¼Ò°³ °³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ ÀÌ¿ë¾à°ü °í°´¼¾ÅÍ À̸ÞÀϼöÁý°ÅºÎ Ã¥ÀÓÀÇ ÇÑ°è¿Í ¹ýÀû°íÁö ±¤°íÁ¦ÈÞ¹®ÀÇ
 
¡¤ ÁÖ¼Ò: °æ±âµµ °í¾ç½Ã ´ö¾ç±¸ Àººû·Î39(¼¼Àººôµù) | ÀüÈ­¹øÈ£: 070) 7738-7494
¡¤ »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£: 106-10-42118 | »ç¾÷ÀÚÁ¤º¸È®ÀÎ | ´ëÇ¥: ±èÇü¼ø
¡¤ Åë½ÅÆǸŹøÈ£: °í¾ç´ö¾ç±¸-0328È£ | °³ÀÎÁ¤º¸Ã¥ÀÓÀÚ: ±èÀ¯¶ó
¡¤ Copyright ¨Ï ÇÏ¿ìµô Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç All Rights Reserved. | °í°´¼¾ÅÍ ¹®ÀÇ À̸ÞÀÏ: help@reportmarket.co.kr
³×À̹ö ºí·Î±×  ÀνºÅ¸±×·¥  ÆäÀ̽ººÏ Æ®À§ÅÍ
 
¸¶Àϸ®ÁöÃæÀü
ÀÚ·á´Ù¿î·Îµå
 
³×À̹ö ÅåÅå»ó´ã ±¸¸ÅÇϱâ ÃæÀüÇϱâ