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로보틱스의 역할과 관리회계시스템의 도입에 따른 기업변화 |
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문서 요약정보 |
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저작시기: 2010/01 |
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추천독자: 전체 |
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등록인: rlarudtns |
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문서 상세정보 |
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| 소개글 |
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| 목차 |
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1. 노동자와 관리회계시스템에 대한 로보틱스 역할
2. 관리회계시스템과 제조
3. 과거 공장에서의 제품라인의 본질
4. Roy의 연구
5. Burawoy의 연구
6. 작업장에 대한 로보틱스의 함의
7. 노동으로 부터의 소외
8. 노동의 소외
9. 노동자의 정보와 자원으로서의 기술
10. 회계와 통제시스템의 함의 |
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| 분문내용 |
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2. 관리회계시스템과 제조
일반적인 생각으로, 관리회계시스템의 주요 기능은 조직적 행위의 선택적 형태의 측정을 제공해 주는 것이다. 이 측정치는 행위를 통제하고 동기부여 하기위한 관리에 사용되어 진고, 이의 목적은 성과에 접근하는 것이다.
다른 관점은 행위의 측정과 책임은 개인을 강제하기 위해 주어진다. 사업조직에서 이들 측정과 평가는 복잡한 과정에 대한 수치측정을 위한 관리에 기여한다. 이런 객관적 과정은 노동환경의 사회화를 도출하는 경향이 있다. 따라서 회계와 정보시스템은 중립이나 공평하지 않다. 그리나 관리나 그 밖의 이해관계자에 의해 사용되어 질 수 있다.
관리목적을 지원하기 위한 회계시스템의 사용에 대한 예시는 과학적 관리를 발생시킨다(대중적). 이 시스템은 가능한 노동의 많은 측면을 표준화하여 노동의 효율성 증대를 시도한다. 효율성 증대를 위해, 노동자 하루업무의 각 측면은 시간과 동작 연구를 통하여 세밀히 조사되어 진다.
과학적 관리의 영역에서, 표준원가계산시스템은 테일러의 시간과 동작연구가 보다 효율적인 생산으로 성공적이었는가에 대한 접근을 용이하게 해준다. 표준원가시스템은 표준화된 노동으로부터 수치를 발생시킨다. Chandler(1977)은 이전의 원가회계시스템의 초점은 원가였다. 즉, 직접 재료비와 직접노동비. 직접노동에 대한 초점은 매우 중대하였다. 통제문제와 표준원가에 대한 강조는 제조문화에 대한 매우 유의한 역할을 수행하였다.
종종 실수되어 지지만, 표준원가계산과 성과급 인센티브시스템의 개발 간 관련성을 고려하는 것은 매우 중요하다. 일반적으로 성과급 시스템 뿐 아니라 제조에서의 그 밖의 인센티브 시스템은 제품단위의 결정을 포함하는 표준원가의 주의 깊은 조사에 의해 결정되어 진다. 노동자에게 지급한 성과급은 제품의 단위당 원가에서 작은 퍼센테이지를 포함한다. 이점은 다음 장에서 설명될 제품라인문화의 이해를 하는데 있어 매우 중요하다.
Braverman(1974)는 paper replica of production의 창조를 통해 정신적 수동적 노동을 분리함으로써, 과학적 관리는 직접노동의 통제를 용이하게 함을 제시하였다. 본 연구는 물리적 event의 회계, 제품의 개념적 임무, 계획, 설계를 보여준다.
따라서 상반된 사회적 관계, 소외노동, 손과 두뇌의 분리가 아니고 나누는 것, 그리고 손과 두뇌의 인간의 효용이 반대로 변하는 것을 설정한다. |
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