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사례관리의 기본원칙을 바탕으로 사례관리자의 역할에 대해 토론하시오 |
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문서 요약정보 |
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판매가격: 2,500원 (7page) |
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저작시기: 2010/01 |
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추천독자: 전체 |
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등록인: rlarudtns |
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문서 상세정보 |
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| 소개글 |
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| 목차 |
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1. 사례관리의 개념과 목적
2. 사례관리의 역사와 발달
3. 사례관리의 원칙
4. 사례관리자의 역할
5. 사례관리의 구성요소/기능
6. 사례관리의 실례
7. 사례관리의 모델
8. 사례관리의 장애 및 성공요인 |
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| 분문내용 |
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2. 사례관리의 역사와 발달
사례관리의 출현은 1960년대 인간봉사 프로그램의 성장과 연관이 있다. 그 당시 서비스에 대한 막대한 정부지원이 시행되었으나 서비스들이 분파적이고 중복적이어서 조정도지 못한 채 제공되는 결과를 낳았다.
1970년대 초 보건, 교육 및 복지부에서는 연방서비스 프로그램을 조정해서 제공하는 일련의 시범 프로젝트를 시행 하였다. 이 서비스 통합 프로젝트는 클라이언트 추적체계, 정보 및 의뢰 체계, one-stop 서비스 센터, 상호기관연계체계 구축과 같은 특징을 띠었다.
정신보건에서 사례관리의 발달은 1960년대 미국에서 정신장애인들을 입원기관에서 지역사회로 내보내는 데서부터 시작되었다. 지역사회정신보건센터가 퇴원한 정신장애인들을 적절히 추후 지도 하는 데 실패, 정신장애인들을 적절한 지원을 받지 못했다. 이로 인해 사례관리는 미국 정신보건국립연구소(NIMH)의 지역사회지지(CSP)의 핵심이 되었다.
현재 미국에서 사례관리는 1975년 제정된 발달장애법으로 인하여 발달장애 분야에서 의무적으로 시행되고 있다. 일련의 법안이 통과된 이후, 가정에 기반을 둔 대두분의 보호 프로그램은 사례관리자를 활용하게 되었다.(kane,1990)
우리나라에는 학술지『계간 사회복지』가을호에 사례관리를 소개하면서 본격적으로 사례관리가 논의되기 시작했다. 법적인 조항에 사례관리 개념이 등장하는 것은 1995년 정신보건법이 통과되면서 시작되었다. 아직까지 우리나라에서는 사례관리가 노인, 장애인에 대한 의무조항으로는 자리 잡지는 못하고 있다.
사례관리는 상대적으로 새로운 용어지만 사회사업이나 간호학에서는 뿌리 깊게 자리 잡고 있다. 그리고, 사례관리는 기본적으로 전통적인 케이스워크와 다른 점이 있다.
케이스워커들은 보통 클라이언트의 장애를 심화시키는 요인으로서 사회적 영향력을 별로 강조하지 않는 경향이 있고, 전통적으로 훈련받은 케이스워커들은 사무실에서 벗어나 클라이언트의 환경에 개입하는 도전적인 과제에 직면해야 한다. |
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