Àå¹Ù±¸´Ï ´Ù¿î·Îµå °í°´¼¾ÅÍ ÃæÀüÇϱâ ÀÚ·á¿äû È«º¸Çϱâ
 
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏ ·Î°í
³×À̹ö
 
·¹Æ÷Æ® ÀÏ¹Ý³í¹® Ç¥Áö/¼­½Ä ¹æ¼ÛÅë½Å´ë ÀÚ·áµî·Ï
°Ë»ö¹öÆ°
 IDÀúÀå  º¸¾ÈÁ¢¼Ó
ID/ºñ¹Ð¹øÈ£ ã±â
ȸ¿ø°¡ÀÔ
¸¶Àϸ®Áö ÃæÀüÇϱâ
ÄÁÅÙÃ÷ Ä«Å×°í¸®
·¹Æ÷Æ®
ÀÏ¹Ý³í¹®
¹æ¼ÛÅë½Å´ë
Ç¥Áö/¼­½Ä
¿µ¾î·¹Æ÷Æ®
Ãë¾÷ÀÚ·á
Çѱۿöµå
ÈƹÎÁ¤À½ ¿öµåÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ®
¿¢¼¿¾ÆÅ©·Îºª
MS¿ÀÇǽº ȣȯÆÑ
HOME ·¹Æ÷Æ® °æ¿µ°æÁ¦
  ÀÌ·£µåÀÇ ±Û·Î¹ú¸¶ÄÉÆûç·Ê¿Í ¸¶ÄÉÆÃÀü·«
 
5
¹Ì¸®º¸±â-5ÆäÀÌÁö
 
¤ýÃÖ´ë 10ÆäÀÌÁö±îÁö ¹Ì¸®º¸±â ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
¤ý¹®¼­ÀÇ À̹ÌÁö¸¦ Ŭ¸¯ÇÏ½Ã¸é ´õ¿í ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀ» º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.(´Ü, 4ÆäÀÌÁö ÀÌÇÏ ÀÚ·á Á¦¿Ü)
 
¹®¼­ ¿ä¾àÁ¤º¸
ÆǸŰ¡°Ý: 500¿ø (9page)
ÀúÀ۽ñâ: 2010/01
Ãßõµ¶ÀÚ: Àüü
µî·ÏÀÎ: nirvana9876
Ä«Å×°í¸®: ·¹Æ÷Æ® > °æ¿µ°æÁ¦
ÆÄÀÏÁ¦¸ñ: ÀÌ·£µå ±Û·Î¹ú¸¶ÄÉÆÃÀü·«.doc
´Ù¿î·Îµå: ±¸¸Å ÈÄ ´Ù¿î·Îµå ÆäÀÌÁö À̵¿Çϱâ
ÀÚ·á¹øÈ£: #190980
¸ñ·ÏÀ¸·Î  
 
 
³²µé°ú Â÷º°È­µÈ ÀÚ·á
 
¹®¼­ »ó¼¼Á¤º¸
¼Ò°³±Û
   

ÇØ´ç ÀÚ·á´Â ·Î±×ÀÎ ¹× ȸ¿ø°¡ÀÔ ÈÄ ±¸¸ÅÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

 
 
¸ñÂ÷
   
1. Company Profile

2. Strength (E-land & ºñ¾Æ´Ï)

3. Weakness (E-land & ºñ¾Æ´Ï)

4. ÁøÃâ ±¹°¡ ºÐ¼® (½Ì°¡Æú & È«Äá)

5. Globalization Entry Mood (½Ì°¡Æú & È«Äá)

6. GlobalizationÀÇ ¸ñÇ¥ (½Ì°¡Æú & È«Äá)

7. ¿ä¾à
 
ºÐ¹®³»¿ë
   
ÀÌ·£µåÀÇ ÀÚ»êÃÑ°è´Â 2005³âµµ 16,078¾ï ¿øÀ¸·Î 2003³â 13,262¾ï, 2004³â 15,106¾ïÀÇ ±â·Ï°ú ÇÔ²² ²ÙÁØÈ÷ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¸ÅÃâÀÌÀÍ ¶ÇÇÑ 2003³âºÎÅÍ 9,792¾ï, 2004³â 13,125¾ï, ±×¸®°í 2005³â¿¡ 17,281¾ïÀ» ±â·ÏÇÏ¿© ³ôÀº ¼ºÀå·üÀ» º¸¿´°í ÀÌÁß ¼øÀÌÀÍÀº 2003³âµµ 803¾ï, 2004³âµµ¿¡ 1,237¾ï, 2005³âµµ¿¡ À̸£·¯ 1,143¾ï¿¡ À̸£´Â ²ÙÁØÇÑ Áõ°¡Ãß¼¼¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù. Àüü ÀÚ»ê Áß ÀÚº»ÀÇ ¼ºÀå·üµµ 2003³â 1,572¾ï, 2004³â 3,618¾ï, ±×¸®°í 2005³â 4,161¾ï ¿øÀ¸·Î °ý¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ¼º°ú¸¦ º¸¿´´Ù. ºÎä¿¡ À־´Â 2003³âµµ 11,690¾ï, 2004³âµµ 11,488¾ï, ±×¸®°í 2005³â¿¡ 11,917¾ïÀ¸·Î °°Àº ¼öÁØÀ» À¯ÁöÇÏ°í ÀÖ´Ù. ´Ù¸¥ ±¹³» ÀÇ·ù ȸ»ç¿Í ºÎä°¡ Àû°í Çö±ÝÀÌ ¸¹Àº ÀÌ·£µå´Â ¸·°­ÇÑ ÀÚº» º¸À¯¿Í ´õºÒ¾î ±¹³»¿ÜÀû ¼ºÀåÀ» À§ÇÑ °æÀï·ÂÀÌ µÇ´Â ³ôÀº ½Å¿ëµµ·Î ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ´Ù.
Knowledge Management
ÀÌ·£µå´Â Áö½Ä°æ¿µ¿¡ ÀÖ¾î ¼¼°èÀû ¼öÁØÀÇ ¸®´õÀÔ´Ï´Ù. 2004³â 11¿ù ÀÌ·£µå´Â BSC Collaboratives Inc.¿¡¼­ ¼ö¿©ÇÏ´Â BSC Hall of Fame Award¸¦ ¼ö»óÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, ÀÌ·£µåÀÇ ¼º°øÀûÀÎ BSC »ç·Ê´Â Harvard Business Review¿¡¼­ Àü·«Àû °æ¿µÀÇ »ç·Ê ¿¬±¸·Î ¹ßÇ¥ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.BSC´Â Á¶Á÷ÀÇ »ç¸í°ú Àü·«À» Á¾ÇÕÀûÀÎ ¼º°úÃøÁ¤Ä¡·Î ÀüȯÇÔÀ¸·Î½á Àü·«À» ¿Ï¼ºÇϴ Ʋ ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ°ÍÀº ÇÙ½É ¼º°ú ÃøÁ¤Ä¡µéÀ» Á¶Á÷ÀÇ °¢ ´Ü°èº° Àü·«°ú ÀÏÄ¡µÇ°Ô ÇÏ°í, Àü·«À» ÇÊ¿äÇÑ ÇൿÀ¸·Î º¯È¯ÇÏ°Ôµµ¿Í ÁØ´Ù. Áö½Ä±Ù·ÎÀÚµéÀº ȸ»çÀÇ ¸ñÇ¥ À§¿¡ °¢ÀÚÀÇ ±âÁØÀ¸·Î ÃøÁ¤ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °³Àκ° ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇÏ°í, ¼º°ú¸¦ ÃøÁ¤Çϸç, Çǵå¹é°ú ÇнÀÀ» ÇÑ´Ù.
BSC´Â °í°´°üÁ¡, À繫°üÁ¡, ÇÁ·Î¼¼½º, ÇнÀ/¼ºÀåÀÇ ³× °¡Áö °üÁ¡¿¡¼­ »ç¾÷À» ÃøÁ¤ÇÏ°í Æò°¡Çϴµ¥,ȸ»ç¿¡°Ô´Â ¼º°ú °ü¸®¸¦ ÅëÇØ »ý»ê¼ºÀ» ³ô°Ô ÇÏ°í Á÷¿øµé¿¡°Ô´Â ÀھƼºÃë°¨À» ´À³¢°Ô ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ, ÀÌ·£µå´Â ¸®´õ½Ê ¼¾ÅÍ(Leadership Center)¿Í ¿¢¼³·±Æ® ¼¾ÅÍ(Excellent Center)¶ó´Â µÎ °¡ÁöÀÇ ÇнÀÁ¶Á÷À» ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù.
 
Âü°íÀÚ·á
   
 
·¹Æ÷Æ®´ëÇà
   
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏ¿¡¼­´Â 1:1 ¸ÂÃãÇü ·¹Æ÷Æ®ÀÛ¼º ¼­ºñ½º ¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.

"³²µé°ú Â÷º°È­ µÈ ·¹Æ÷Æ®!"

¿ÀÁ÷ ¼¼»ó¿¡ Çϳª»ÓÀÎ ·¹Æ÷Æ® ¸¦ ¿øÇϽô °æ¿ì, ÁÖ¼ÒÁ٠Ŭ¸¯ ¶Ç´Â »ó´ã ¹®Àǹٶø´Ï´Ù.

ÀúÀÛ±ÇÁ¤º¸
   
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀº º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·áµî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀÇ ¸ðµç ÄÜÅÙÃ÷ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹°Àº ÀúÀÛ±ÇÀÇ º¸È£¸¦ ¹Þ½À´Ï´Ù. ¹«´Ü ÀüÀ硤º¹»ç¡¤¹èÆ÷¸¦ ±ÝÇÕ´Ï´Ù. ÇØ´ç ÀڷḦ ¹«´ÜÀ¸·Î ¹èÆ÷½Ã ÀúÀ۱ǹýÀ¸·Î ó¹ú¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã
½Å°í¼¾ÅÍ ¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
 
 
 
 

ÀÚ·áÆò°¡º¸±â ÀÚ·áÆò°¡º¸±â

 
 
   
 
ȸ»ç¼Ò°³ °³ÀÎÁ¤º¸Ãë±Þ¹æħ ÀÌ¿ë¾à°ü °í°´¼¾ÅÍ À̸ÞÀϼöÁý°ÅºÎ Ã¥ÀÓÀÇ ÇÑ°è¿Í ¹ýÀû°íÁö ±¤°íÁ¦ÈÞ¹®ÀÇ
 
¡¤ ÁÖ¼Ò: °æ±âµµ °í¾ç½Ã ´ö¾ç±¸ Àººû·Î39(¼¼Àººôµù) | ÀüÈ­¹øÈ£: 070) 7738-7494
¡¤ »ç¾÷ÀÚµî·Ï¹øÈ£: 106-10-42118 | »ç¾÷ÀÚÁ¤º¸È®ÀÎ | ´ëÇ¥: ±èÇü¼ø
¡¤ Åë½ÅÆǸŹøÈ£: °í¾ç´ö¾ç±¸-0328È£ | °³ÀÎÁ¤º¸Ã¥ÀÓÀÚ: ±èÀ¯¶ó
¡¤ Copyright ¨Ï ÇÏ¿ìµô Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç All Rights Reserved. | °í°´¼¾ÅÍ ¹®ÀÇ À̸ÞÀÏ: help@reportmarket.co.kr
³×À̹ö ºí·Î±×  ÀνºÅ¸±×·¥  ÆäÀ̽ººÏ Æ®À§ÅÍ
 
¸¶Àϸ®ÁöÃæÀü
ÀÚ·á´Ù¿î·Îµå
 
³×À̹ö ÅåÅå»ó´ã ±¸¸ÅÇϱâ ÃæÀüÇϱâ