|
HOME |
|
·¹Æ÷Æ® |
|
°æ¿µ°æÁ¦ |
|
|
|
|
ÀÌ·£µåÀÇ ±Û·Î¹ú¸¶ÄÉÆûç·Ê¿Í ¸¶ÄÉÆÃÀü·« |
|
|
|
|
|
¤ýÃÖ´ë 10ÆäÀÌÁö±îÁö ¹Ì¸®º¸±â ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. |
¤ý¹®¼ÀÇ À̹ÌÁö¸¦ Ŭ¸¯ÇÏ½Ã¸é ´õ¿í ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀ» º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.(´Ü, 4ÆäÀÌÁö ÀÌÇÏ ÀÚ·á Á¦¿Ü) |
|
|
|
¹®¼ ¿ä¾àÁ¤º¸ |
|
|
|
ÆǸŰ¡°Ý: 500¿ø (9page) |
|
ÀúÀ۽ñâ: 2010/01 |
|
Ãßõµ¶ÀÚ: Àüü |
|
µî·ÏÀÎ: nirvana9876 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¹®¼ »ó¼¼Á¤º¸ |
|
¼Ò°³±Û |
|
|
ÇØ´ç ÀÚ·á´Â ·Î±×ÀÎ ¹× ȸ¿ø°¡ÀÔ ÈÄ ±¸¸ÅÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
¸ñÂ÷ |
|
|
1. Company Profile
2. Strength (E-land & ºñ¾Æ´Ï)
3. Weakness (E-land & ºñ¾Æ´Ï)
4. ÁøÃâ ±¹°¡ ºÐ¼® (½Ì°¡Æú & È«Äá) 5. Globalization Entry Mood (½Ì°¡Æú & È«Äá)
6. GlobalizationÀÇ ¸ñÇ¥ (½Ì°¡Æú & È«Äá)
7. ¿ä¾à |
|
|
ºÐ¹®³»¿ë |
|
|
ÀÌ·£µåÀÇ ÀÚ»êÃÑ°è´Â 2005³âµµ 16,078¾ï ¿øÀ¸·Î 2003³â 13,262¾ï, 2004³â 15,106¾ïÀÇ ±â·Ï°ú ÇÔ²² ²ÙÁØÈ÷ Áõ°¡ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¸ÅÃâÀÌÀÍ ¶ÇÇÑ 2003³âºÎÅÍ 9,792¾ï, 2004³â 13,125¾ï, ±×¸®°í 2005³â¿¡ 17,281¾ïÀ» ±â·ÏÇÏ¿© ³ôÀº ¼ºÀå·üÀ» º¸¿´°í ÀÌÁß ¼øÀÌÀÍÀº 2003³âµµ 803¾ï, 2004³âµµ¿¡ 1,237¾ï, 2005³âµµ¿¡ À̸£·¯ 1,143¾ï¿¡ À̸£´Â ²ÙÁØÇÑ Áõ°¡Ãß¼¼¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù. Àüü ÀÚ»ê Áß ÀÚº»ÀÇ ¼ºÀå·üµµ 2003³â 1,572¾ï, 2004³â 3,618¾ï, ±×¸®°í 2005³â 4,161¾ï ¿øÀ¸·Î °ý¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ¼º°ú¸¦ º¸¿´´Ù. ºÎä¿¡ À־ 2003³âµµ 11,690¾ï, 2004³âµµ 11,488¾ï, ±×¸®°í 2005³â¿¡ 11,917¾ïÀ¸·Î °°Àº ¼öÁØÀ» À¯ÁöÇÏ°í ÀÖ´Ù. ´Ù¸¥ ±¹³» ÀÇ·ù ȸ»ç¿Í ºÎä°¡ Àû°í Çö±ÝÀÌ ¸¹Àº ÀÌ·£µå´Â ¸·°ÇÑ ÀÚº» º¸À¯¿Í ´õºÒ¾î ±¹³»¿ÜÀû ¼ºÀåÀ» À§ÇÑ °æÀï·ÂÀÌ µÇ´Â ³ôÀº ½Å¿ëµµ·Î ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ´Ù. Knowledge Management ÀÌ·£µå´Â Áö½Ä°æ¿µ¿¡ ÀÖ¾î ¼¼°èÀû ¼öÁØÀÇ ¸®´õÀÔ´Ï´Ù. 2004³â 11¿ù ÀÌ·£µå´Â BSC Collaboratives Inc.¿¡¼ ¼ö¿©ÇÏ´Â BSC Hall of Fame Award¸¦ ¼ö»óÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, ÀÌ·£µåÀÇ ¼º°øÀûÀÎ BSC »ç·Ê´Â Harvard Business Review¿¡¼ Àü·«Àû °æ¿µÀÇ »ç·Ê ¿¬±¸·Î ¹ßÇ¥ µÇ¾ú½À´Ï´Ù.BSC´Â Á¶Á÷ÀÇ »ç¸í°ú Àü·«À» Á¾ÇÕÀûÀÎ ¼º°úÃøÁ¤Ä¡·Î ÀüȯÇÔÀ¸·Î½á Àü·«À» ¿Ï¼ºÇϴ Ʋ ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ°ÍÀº ÇÙ½É ¼º°ú ÃøÁ¤Ä¡µéÀ» Á¶Á÷ÀÇ °¢ ´Ü°èº° Àü·«°ú ÀÏÄ¡µÇ°Ô ÇÏ°í, Àü·«À» ÇÊ¿äÇÑ ÇൿÀ¸·Î º¯È¯ÇÏ°Ôµµ¿Í ÁØ´Ù. Áö½Ä±Ù·ÎÀÚµéÀº ȸ»çÀÇ ¸ñÇ¥ À§¿¡ °¢ÀÚÀÇ ±âÁØÀ¸·Î ÃøÁ¤ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °³Àκ° ¸ñÇ¥¸¦ ¼³Á¤ÇÏ°í, ¼º°ú¸¦ ÃøÁ¤Çϸç, Çǵå¹é°ú ÇнÀÀ» ÇÑ´Ù. BSC´Â °í°´°üÁ¡, À繫°üÁ¡, ÇÁ·Î¼¼½º, ÇнÀ/¼ºÀåÀÇ ³× °¡Áö °üÁ¡¿¡¼ »ç¾÷À» ÃøÁ¤ÇÏ°í Æò°¡Çϴµ¥,ȸ»ç¿¡°Ô´Â ¼º°ú °ü¸®¸¦ ÅëÇØ »ý»ê¼ºÀ» ³ô°Ô ÇÏ°í Á÷¿øµé¿¡°Ô´Â ÀھƼºÃë°¨À» ´À³¢°Ô ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ, ÀÌ·£µå´Â ¸®´õ½Ê ¼¾ÅÍ(Leadership Center)¿Í ¿¢¼³·±Æ® ¼¾ÅÍ(Excellent Center)¶ó´Â µÎ °¡ÁöÀÇ ÇнÀÁ¶Á÷À» ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. |
|
|
Âü°íÀÚ·á |
|
·¹Æ÷Æ®´ëÇà
|
|
|
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏ¿¡¼´Â
1:1 ¸ÂÃãÇü ·¹Æ÷Æ®ÀÛ¼º ¼ºñ½º
¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
"³²µé°ú Â÷º°È µÈ ·¹Æ÷Æ®!"
¿ÀÁ÷ ¼¼»ó¿¡
Çϳª»ÓÀÎ ·¹Æ÷Æ®
¸¦ ¿øÇϽô °æ¿ì, ÁÖ¼ÒÁ٠Ŭ¸¯ ¶Ç´Â »ó´ã ¹®Àǹٶø´Ï´Ù.
|
|
ÀúÀÛ±ÇÁ¤º¸
|
|
|
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀº º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·áµî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀÇ ¸ðµç ÄÜÅÙÃ÷ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹°Àº ÀúÀÛ±ÇÀÇ º¸È£¸¦ ¹Þ½À´Ï´Ù. ¹«´Ü ÀüÀ硤º¹»ç¡¤¹èÆ÷¸¦ ±ÝÇÕ´Ï´Ù. ÇØ´ç ÀڷḦ ¹«´ÜÀ¸·Î ¹èÆ÷½Ã ÀúÀ۱ǹýÀ¸·Î ó¹ú¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã
½Å°í¼¾ÅÍ
¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÀÚ·áÆò°¡º¸±â
|
|
|
|