자기관리팀의 효과적인 운영방법과 팀제 성공사례

레포트

일반논문

표지/서식

방송통신대

자료등록

ID저장

보안접속

ID/비밀번호 찾기

회원가입


	레포트

	일반논문

	방송통신대

	표지/서식

	영어레포트

	취업자료

HOME

레포트

경영경제

자기관리팀의 효과적인 운영방법과 팀제 성공사례

ㆍ최대 10페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

ㆍ문서의 이미지를 클릭하시면 더욱 자세한 내용을 보실 수 있습니다.(단, 4페이지 이하 자료 제외)

문서 요약정보

	판매가격: 1,000원 (6page)
	저작시기: 2010/01
	추천독자: 전체
	등록인: kwangsun

	카테고리: 레포트 > 경영경제
	파일제목: 자기관리팀의 효과적인 운영방법과 팀제 성공사례.hwp
	다운로드: 구매 후 다운로드 페이지 이동하기
	자료번호: #233070

문서 상세정보

소개글


	해당 자료는 로그인 및 회원가입 후 구매하실 수 있습니다.


	1. 서론 2. 자기관리팀(self- managed teams) 운영에 따른 이론적 고찰 1) 팀의 개념 2) 팀의 형태 3) 자기관리팀 운영 (1) 자기관리 팀 가. 자기관리 팀 본질 나. 의사결정정도(latitude) (2) 자기관리팀 형성(team formation)의 변수 (3) 자기관리팀 성공요인 (4) 자기관리팀 발전과 리더십 가) 1단계 형성(forming)단계- 독재적(autocratic) 리더십 스타일 나) 2단계 동요(storming)단계- 자문적(consultative) 리더십 스타일 다) 3단계 규범형성(norming)단계- 참여적(participative) 리더십 스타일 라) 4단계 도약(performing)단계 - 권한위임(empowerment)리더십 스타일 마) 5단계 종료(adjourning)단계 - 리더십 불요(no longer needed) (5) 외부교육훈련(outdoor training)과 팀 발전 3. 팀제 도입에 따른 성공사례(닛산의 카를로스 곤 회장의 팀제를 통한 기업회생) 4. 시사점 및 팀제 발전방안

분문내용


	2. 자기관리팀(self- managed teams) 운영에 따른 이론적 고찰 1) 팀의 개념 팀 조직이란 팀의 대표적인 형태로는 스포츠 팀을 떠올릴 수 있다. 스포츠 팀은 기업에서 일반적인 부서가 운영되는 모습과는 달리 움직인다. 예를 들어 팀의 승리가 최우선 과제며, 이의 달성을 위해서 팀 구성원들이 상호 협력하면서 밀접하게 움직인다. 개개인의 성과도 중요하겠지만, 이는 팀이라 하면 이처럼 스포츠 팀과 같은 형태로 움직이는 집단을 생각하며 이해가기가 쉬울 것이다. 즉 팀은 ‘상호 보완적인 능력을 가진 구성원들이 공동의 목표 달성을 위해 공동으로 작업하며 그 결과에 대해 공동 책임을 지는 집단’ 으로 정의 할 수 있다. 팀은 공동의 목표와 업무수행에 필요한 의사결정을 스스로 하는 자율권, 그리고 결과에 대한 책임을 동시에 갖는다. 2) 팀의 형태 팀의 조직은 어떤 경우에 적용 가능할까? 이에 대한 답은 개인별로 업무를 수행하는 것보다 구성원들이 공동으로 업무를 수행하는 것이 더 좋은 성과를 낼 수 있다면 어떤 경우에도 적용가능하다는 것이다. 일반적으로 팀 형태가 많이 활용되는 경우는 다음과 같이 나누어 볼 수 있으나, 이 외에도 창의적인 형태는 얼마든지 있을 수 있다. 일반적으로 널리 활용되는 팀의 형태로는 첫째, 팀의 역할에 따라 실제 작업을 수행하는 작업팀(work team)과 조직 내 다양한 기능들이 조화 있게 움직이도록 통합/조정하는 역할을 수행하는 통합 팀(integrating team)으로 나눌 수 있으며, 둘째, 팀의 존재 기간을 중심으로 조직 내에 공식 단위로서 계속적으로 존재하는 상설 팀(permanent team)과 특정 업무를 수행하기 위해 일시적으로 존재하는 한시 팀(temporary team)을 구분할 수 있다.

참고자료

레포트대행

레포트마켓에서는 1:1 맞춤형 레포트작성 서비스 를 제공합니다.

"남들과 차별화 된 레포트!"

오직 세상에 하나뿐인 레포트 를 원하시는 경우, 주소줄 클릭 또는 상담 문의바랍니다.

저작권정보


	위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트마켓은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료등록자에게 있습니다. 레포트마켓의 모든 콘텐츠 정보 및 게시물은 저작권의 보호를 받습니다. 무단 전재·복사·배포를 금합니다. 해당 자료를 무단으로 배포시 저작권법으로 처벌받을 수 있으며 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 신고센터 를 이용해 주시기 바랍니다.

자료평가보기