우리나라 실업문제의 실태와 문제 및 정책방향

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우리나라 실업문제의 실태와 문제 및 정책방향

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문서 요약정보

	판매가격: 2,500원 (18page)
	저작시기: 2010/01
	추천독자: 전체
	등록인: kwangsun

	카테고리: 레포트 > 사회과학
	파일제목: 우리나라 실업문제의 실태와 문제 및 정책방향.hwp
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	자료번호: #239850

문서 상세정보

소개글


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	Ⅰ. 서론 1. 실업자 2. 실업의 정의와 형태 3. 실업이 갖는 개인적․사회적 문제 Ⅱ. 우리나라 실업의 현황 1. 정부의 실업률 전망 2. 실업 문제의 현황 1) 실업 문제의 성격 2) 실업의 현황 Ⅲ. 실업률 측정의 문제 1. 실업에 대한 정의의 문제 2. 산업구조의 문제 3. 특수한 구직관행 4. 취업자 유형의 문제 5. 실업의 잠재화 현상 6. 여성의 경제활동참가율 저조 7. 기타의 문제 Ⅳ. 실업대책의 기본방향과 선진국의 실업대책 1. 실업대책의 기본방향 2. 주요 선진국의 실업대책과 한국에 주는 시사 ⅰ) 영미형 실업대책의 시사점 ⅱ) 유럽형 실업대책의 시사점 ⅲ) 일본 실업대책의 시사점 Ⅴ. 고실업시대의 실업대책 1. 구조개혁을 통한 실업 감소 2. 거시경제 운용과 일자리 창출 3. 노동시장의 유연성 제고 4. 고용안정 인프라의 구축 5. 적극적 노동시장정책의 추진 6. 실업자 사회안전망의 확충 7. 실업대책의 효율성 제고 Ⅵ. 결론

분문내용


	1. 실업자 실업자는 경제활동인구 중에서 일할 능력과 의사가 있고, 구직활동을 했지만 일자리를 구하지 못한 사람으로 정의된다. 여기서는 국제노동기구(ILO)에서 공고한 정의를 살펴보고 이것을 통해 앞에서 소개한 정의를 더 명확하게 알아보도록 하자. ILO의 정의는 다음과 같다. 실업자는 표준기간 중 다음에 해당하는 일정연령 이상의 사람이다. ①이전의 고용계약이 종결되었거나 일시적으로 해고되어 일 할 곳이 없어 수입이나 이익을 목적으로 구직활동을 하고 있으며 어느 때라도 고용에 응할 수 있는 사람 ②이전의 고용상태에 있지 않았지만 표준기간 중 구직활동을 하고 있었으며 어느 때라도 고용에 응할 수 있는 사람 ③표준기간이 지난 후에 새로운 직장에서 일하기로 되어있으면서도 그 표준기간 중에 구직활동을 하고 있었으며 고용에 응할 수 있었던 사람 2. 실업의 정의와 형태 실업(unemployment)이란 개념은 1930년대 미국에서 처음 나타난 것으로 공황 하에서 실업자의 수를 측정하고, 노동의 유효공급량을 파악하는 데 주된 목적이 있었다. 정의를 내려보자면, 실업이란 노동할 의사와 능력을 갖고 있으면서도 취업의 기회를 얻지 못한 상태이다. 다시 말하면 취업하지 않는 노동력으로, 노동의 존재량과 고용량과의 차이다.

참고자료


	김수곤, 한국노사관계론, 경문사, 1992. 한국노동이론정책연구소 노동정책연구팀, 경제위기와 고용․실업, 도서출판 현장에서 미래를, 1998. 최종태, 전략적노사관계론, 경문사, 1996. 이계익, 세계화에 속고 달러에 울고, 정우사, 1998. 최종태, 현대노사관계론, 경문사, 1995. 김병숙 등, 노동시장론, 박문각, 1999. 김재원, 여성의 취업과 진로, 법경사, 1998. 유길상 등, 고실업시대의 실업대책, 한국노동연구원, 1998. 박동운, 구조개혁과 실업대책, 집문당, 2000.

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