사회복지전담공무원의 실태와 문제점 및 사회복지 전담공무원의 개념과 전달체계

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사회복지전담공무원의 실태와 문제점 및 사회복지 전담공무원의 개념과 전달체계

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문서 요약정보

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	저작시기: 2010/01
	추천독자: 전체
	등록인: aklal16

	카테고리: 레포트 > 사회과학
	파일제목: 사회복지전담공무원.hwp
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	자료번호: #250580

문서 상세정보

소개글


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	Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지전담 공무원의 개념 2. 사회복지전담 공무원의 연혁 3. 사회복지전담 공무원의 직무 1) 역할 2) 직무 3) 지역사회 자원 관리 및 동원 Ⅲ. 공공복지 실천의 전달체계 Ⅳ. 결론 <참고문헌>

분문내용


	Ⅰ. 서론 우리나라는 1960년대를 시초로 시작된 6차 경제개발 5개년 계획을 거치면서 고도의 경제성장을 바탕으로 국민 생활수준이 급속히 향상되었으나 여러 형태로 빈곤의 문제를 해결하고자 노력해왔다. 우리나라는 1960년 이후 사회복지라는 용어가 사용되기 시작했으며, 1980년대 후반부터 국민의 복지에 대한 욕구가 분출되었고, 사회문제로 크게 대두되었다. 또한 1990년대 들어서는 삶의 질 차원에서 효율적인 사회복지정책의 수행을 통해 사회전반적인 문제발생을 예방하고 사회 불평등을 해소하여 사회복지정책의 궁극적인 목적인 사회복지대상자에게 적절한 서비스를 제공하여 국민의 복지수준을 향상시키고자 하는 여러 가지 복지정책들이 활발히 추진되었으며 사회보장제도를 도입하게 되었다. 그동안 정부에서는 사회보장제도 중 공공부조인 국민기초생활보장제도를 정부 책임 하에서 최저생계보장 및 기타 자립지원 서비스 제공을 통해 수급대상자의 안정적인 생활보장 및 자립, 자활사업의 길을 열어주고자 많은 노력을 해왔다. 이러한 전문적인 서비스를 제공하기 위해 1987년부터 사회복지 전담공무원제도를 도입. 시행하게 되었으며, 1987년부터 일선 읍.면.동에 사회복지 전담공무원이 배치되어 업무를 수행하고 있고, 전국각지에서 최저생계보장과 이와 관련된 제반서비스를 제공하고 있다. 이러한 사회복지 전담공무원은 공공부조업무는 물론 복지전반의 업무를 전문적으로 담당함으로써 취약지역주민 및 각자의 근무지에서 나름대로 인정을 받고 공공부조사업의 기틀을 다져왔다. 반면 사회복지 전담공무원은 과중한 업무부담, 기초생활보장업무 이외의 업무 겸임, 열악한 근무환경, 업무의 자율성 결여, 직무 및 보수교육의 부족, 승진기회의 차단 등으로 어려움을 겪고 있다.

참고자료


	보건복지부. 2006. 『사회복지전담공무원 통합 업무지침』 백종만. 2005.「참여정부의 공공사회복지전달체계 혁신과제」. 전국사회복지행정연구회 최성재, 남기민. 2004.「사회복지행정론」. 나남출판 -인터넷 사이트 보건복지부[http://mohw.go.kr] 사회복지과 대학생 모임 카페

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