Ⅱ. 법원의 문제점과 그 대처방안 1. 판사의 조기퇴임 2. 직급제의 폐해 3. 판사들의 잦은 보직변경 4. 양형과정상의 문제점 5. 법관수의 부족
Ⅲ. 검찰의 문제점과 그 대처방안 1. 검사동일체원칙의 문제점 2. 내부결재제도의 문제점 3. 검찰 수사의 형평성문제 4. 검찰수의 부족
Ⅳ. 변호사의 문제점과 그 대처방안 1. 변호사의 높은 수임료 2. 변호인 없는 자의 홀대 3. 전문변호사의 부족 4. 변호사의 대도시 집중
Ⅴ. 결
분문내용
Ⅰ. 서 종래에 일반인에게 존경받던 법조인들이 요즘 비난의 대상이 되고 있다. 유전무죄 무전유죄, 유선무죄 무선유죄 등등의 말이 시중에 나돌고 있다. 그러나 법조계에서는 이를 부정할지라도 일반인들은 법조계의 변명을 받아들이기 힘들 것이다. 법원, 검찰, 변호사 가릴 것 없이 문제를 들어내고 있다. 법치국가인 우리 나라에서 법을 적용하는 기관들이 신뢰를 받지 못하고 있다는 것은 큰 문제가 아닐 수 없다. 분쟁에 대해서 최종적으로 의지해야할 곳인 법이 의지할 곳이 못된다라는 것은 유감스러운 일이다. 이는 종전처럼 존경받지 못한다고 법조인들이 불평해야할 것이 아니라 문제점을 찾아 그것을 고치려는 노력이 필요할 것이다. 그리고 실제로 최근 법조계의 문제점에 대해 사회에서 광범위하게 논의되고 있다.
Ⅱ. 법원의 문제점과 그 대처방안 1. 판사의 조기퇴임 보통 판사로서의 직무를 잘하기 위해서는 경륜이 어느정도 쌓일 필요가 있다고 한다. 잘못된 판단하나가 그 잘못된 판단의 피해자의 인생에 치명적인 악영향을 줄 수 있음을 생각하면 법관의 판단은 절대적으로 올바른 판단이어야 한다. 이를 위해 경륜있는 판사가 많아야 한다. 그러나 우리 나라의 관행상 오랜기간 판사직에 몸담을 수 있는 판사는 많지 않다. 그 관행이란 동기들에 비해 직급이 올라가는게 늦을 경우 판사직에서 물러나는 것이다. 이것은 법에 의해 명문화된 것이 아니고 단지 법원의 관행일뿐이다. 이런 관행에 의해 판사가 변호사 양성소로 전락하고 경륜있는 판사들을 배출할 수 있는 기회를 법원 스스로 버리고 있다. 이는 법원만의 문제가 아니라 법생활을 하는 국민전체의 문제라 할 수 있다.
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