청년기는 어떤 직업을 가질 것인지에 대한 의사결정을 해야하는 결정적인 시기로 이시기에 어떤 직업을 선택하느냐에 따라 앞으로 남은 여생이 크게 좌우된다.
1. 특성요인이론 과학적인 측정방법(심리검사, 흥미검사 등)을 통해 개인의 인성특성을 식별하여 직업특성에 연결시키는 이론. 1909 Frank. parsons에 의해 제시되었으며 자신의 적성, 흥미 능력에 대해 분명히 이해하고 동시에 다양한 직업에서 요구하는 여러 가지 요인들을 분석하여 자신의 특성에 적합한 직업을 선택하는 것이다. E. G Williamson(1950), Hull(1928) 등의 학자 응용 : Strong(1983)의 직업흥미검사. Kuder(1963)의 직업선호검사
위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트마켓은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료등록자에게 있습니다.
레포트마켓의 모든 콘텐츠 정보 및 게시물은 저작권의 보호를 받습니다. 무단 전재·복사·배포를 금합니다. 해당 자료를 무단으로 배포시 저작권법으로 처벌받을 수 있으며 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시
신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
.gif)
.gif)
