기업윤리와 윤리경영의 가치 및 경영성과

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기업윤리와 윤리경영의 가치 및 경영성과

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문서 요약정보

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	저작시기: 2010/01
	추천독자: 전체
	등록인: rlarudtns

	카테고리: 레포트 > 경영경제
	파일제목: 기업윤리와 윤리경영의 가치 및 경영성과.hwp
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	자료번호: #269230

문서 상세정보

소개글


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	Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 儒家的 관점에서의 경영 : 慾望과 人性 2. 윤리경영에 대한 기존 연구의 관점 3. 윤리경영의 실천방향 가. 제도 나. 풍토의 제약 다. 人性의 고려 Ⅲ. 결론

분문내용


	Ⅰ. 서론 오늘날 세계시민이 당면한 도전은 단순히 권위주의 체제를 민주주의적 체제로 바꾸는 것이라기보다는 민주주의가 보통 시민을 위해 작동하도록 만들어나가는 것이다. 권력체제가 중요하기는 하지만 민주주의가 실제로 시민들을 위해 봉사하도록 하는 일이 더욱 중요하다. 마찬가지로 과학기술의 발전과 이를 통한 산업 발전이 중요하지만 산업의 발전과 경제적 부의 축적이 일반 시민들의 복지 향상으로 연결되도록 하는 일이 더욱 중요하다. 민주주의와 산업의 발전이 일반인의 복지로 연결되도록 하기 위해서는 사회에서 부패가 척결되어 투명성이 유지되어야 한다. 부패도가 높은 나라일수록 시민의 자유가 제한되고 낮은 나라일수록 시민의 자유가 확대된다 (Amartya Sen, 1997). 우리 사회에서 부패는 정부 행정뿐 아니라 경제활동과 교육현장에서도 자연스러운 윤활유가 되고 질투의 대상으로 구조화되었다. 감독해야 할 위치에 있는 사람이 자기의 본분을 다하기보다는 자기의 직분을 이용해 부패에 연루되는 것이 우리 사회의 부패구조이다. 이제 정치뿐 아니라 법조계 ․ 의료보건 ․ 언론 ․ 종교 등 사회의 모든 부분에 걸쳐 행해지는 병리현상을 척결하는 문제는 국민적 관심사로 부각되었다. 특히 자본주의 사회에서는 경제활동의 비중이 크고 기업활동이 경제의 근간을 이룬다는 점에서 기업부문의 윤리 경영은 매우 중요한 문제이다. 한국 경제는 양적인 경제성장에 치우쳐왔던 결과 질적 측면이 간과되어 왔다. 그리고 이러한 결과가 야기된 것은 공공부문과 민간부문 모두에서 권력이 과도하게 집중되고 미분화되어 제도가 아닌 인적 지배에 의해 운영되었던 데에 기인한다. 이러한 이유로 해서 한국 사회는 정치부문에 있어 군사독재는 소멸되었으나 문민독재라는 새로운 문제가 대두되었으며, 민주화를 통해 민주주의 제도는 운영되게 되었으나 이로 인해 사회 곳곳에서 비정상적 절대권력이 할거하는 환경을 제공한 것은 아닌지 의심스럽다.

참고자료


	김형효 (1997), 「원한과 화증에 대한 논평」, 한국정신문화연구원, 한국인의 화병, (한국정신문화연구원) (1994), 「한국문화의 생리와 병리에 대한 철학적 담론」, 한국정신문화연구원, 한국문화의 진단과 21 세기 (한국정신문화연구원) 금장태 (2002), 정약용 (성균관대학교 출판부) 박헌준․이종건․김범성 (2001), 「왜 기업은 윤리적이어야 하는가? 기업윤리와 기업성과」, 기업윤리연구, 제3집, pp. 115-138. 반부패국민연대 (2001), 벤처기업의 윤리와 투명성 조사결과 이민호 (2000), 기업윤리시스템모델 및 우수기업사례 (반부패국민연대) 이서행 (1995), 「禮樂에 나타난 공동체 윤리」, 한국정신문화연구원, 예악교화사상과 한국의 윤리적 과제, (한국정신문화연구원) 이정우 (2001), 「다산의 사유와 근대성」, 다산학술문화재단, 茶山學, (제2호, pp.46-67) 이학종․이종건 (2000), 「조직구성원의 윤리풍토에 대한 지각과 조직효율성간의 관계에 관한 실증적 연구」, 기업윤리연구, 제2집, pp. 107-129. 전국경제인연합회 (2001), 기업윤리헌장 제정 및 실천실태 조사결과 조긍호 (1999), 「선진유학 사상에서 도출되는 심리학의 문제」, 최상진 외, 동양심리학 (지식산업사) 한덕웅 (1999), 「한국유학의 심리학」, 최상진 외, 동양심리학 (지식산업사)

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