3. 노인일자리의 필요성 1. 산업발달과 핵가족화에 따라 가정에서 노인에 대한 부양의식은 점점 약화되고 소득원이 없는 노인의 노후생활비마련은 심각한 현실문제로 나타나 노인들의 경제적 자립에 대한 욕구는 점차 늘어나고 있다. 2. 노인에게 발생된 소득은 개인이나 가정의 경제적 안정을 가져오며 노인에게 소요되는 사회복지비용을 스스로 부담하게 되어 사회적 비용을 줄어들게 한다. 3. 생산인구감소와 노인인력 증가로 국가의 노동생산성이 떨어지며 경제성장에 장애요인이 될 수 있으나 노인인력을 유용한 분야에 활용함으로 국가경쟁력을 향상시킬 수 있다. 4. 노인의 사회참여로 가족의 갈등해소, 노인의 소외감 해소, 더 나아가서 사회를 위한 봉사정신과 사회적 연대의식을 고취하여 능동적이고 적극적인 생활을 하게 한다. 5. 노인에게 규칙적인 생활을 하게 하여 정신적 신체적 건강유지에 도움이 되며 사회적으로도 자립적인 당당한 사회구성원으로서 자긍심을 갖게 하여 건강한 노후생활을 유지하게 한다. 한국 사회는 1991년 ‘고령자고용촉진법’을 제정하고 2004년 1월에는 ‘노인인력운영센터’를 운영하는 등 노인소득보장을 위한 정책을 점진적으로 확대해 나가고 있지만 2003년 한국 사회의 60세 이상 노인이 겪는 가장 어려운 고통은 건강과 경제적 문제이며, 65세 이상 노인 가운데 노후준비가 전혀 되어 있지 않는 노인이 49%를 상회하고 있다(통계청, 2003).
위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트마켓은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료등록자에게 있습니다.
레포트마켓의 모든 콘텐츠 정보 및 게시물은 저작권의 보호를 받습니다. 무단 전재·복사·배포를 금합니다. 해당 자료를 무단으로 배포시 저작권법으로 처벌받을 수 있으며 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시
신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
.gif)
.gif)
.gif)
