Ⅰ. 스웨덴의 사회복지정책 1. 장애인 정책의 이념과 법체계 2. 소득보장정책 3. 의료 및 재활서비스 4. 사회적서비스 5. 주택지원정책 6. 고용지원정책
Ⅱ. Samhall의 설립 배경 및 사명
Ⅲ. Samhall의 조직과 사업 내용 1. 경영이념(Operation Concept) 2. Samhall의 경제적 효과 : 경제적 잉여 약 90억 SEK(스웨덴 크로네) 3. Samhall 그룹의 사업 편성과 사업 분야 4. Samhall의 특성
Ⅳ. Samhall이 주는 교훈
분문내용
Ⅰ. 스웨덴의 사회복지정책 스웨덴은 사회복지정책에 있어서는 선진국가들 중에서도 앞서가고 있는 국가다. 이른바 ‘요람에서 무덤까지’로 표현되는 사회보장제도가 매우 체계적으로 구비되어있다. 장애인정책에 기본적인 이념은 장애인이 비장애인과 동일한 조건과 환경 속에서 살 수 있도록 한다는 것이다. 이 같은 장애인정책이념은 어떻게 실현되고 있을까? 스웨덴 장애인정책의 이념과 지원시책에 대해 알아본다.
1. 장애인 정책의 이념과 법체계 현재는 최고의 장애인복지를 자랑하는 스웨덴이지만, 20세기 초반만 해도 장애인에 대한 편견과 차별이 만연했다. 따라서 초기의 장애인정책은 장애인에 대한 의식을 전환시키는데 초점이 맞춰져 있었다. 정부와 장애인단체들의 적극적인 인식개선운동이 장애인에 대한 인식을 획기적으로 바꿔놓았다. 이를 기반으로 1960년 말부터는 ‘정상화 이론’이 도입되었고, 1970년대는 정상화 이론이 장애인정책의 핵심으로 자리 잡았다. 스웨덴의 정상화이론은 장애인에게 비장애인이 누리는 보편적 사회 환경과 가장 유사한 환경을 제공함으로 장애인 스스로 사회참여가 가능하도록 유도하는 것을 의미한다.
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