Ⅱ. 인터뷰 1. 사명 및 조직 관리체계 2. 인사관리체계 3. 재무관리체계 및 모금 4. 의사결정과 수퍼비전
Ⅲ. 조원들의 코멘트
분문내용
1) 재단 소개 1967년 7월 7일 세 명의 독일인 선교사의 입국으로 시작된 한국 노틀담 수녀회는 서울시 종로구 계동에 자리하여 버스 안내양들을 위한 교육을 실시하는 것으로 첫 사도직을 펼치기 시작 했으며, 1984년 인천광역시 계양구 계산2동에 본원을 건축하여 오늘에 이르렀으며 1992년 평화의 모후 관구로 성장하였다. (1) 노틀담 수녀회의 사업이념 -노틀담 수녀회는 하느님의 선하심을 알고, 살고, 전한다. (2) 노틀담 수녀회의 정신 -우리는 하느님의 모상에 따라 창조된 인간의 존엄성을 존중한다. -우리는 인격의 전인적인 성장을 촉진시킨다. -우리는 복음화와 교리교육을 우리 사도직의 핵심으로 간직한다. -우리는 교육을 우리의 사명완수에 있어서 우선적인 방법으로 간주한다. -우리는 가난한 이들에게 우선적인 사랑으로 헌신한다. -우리는 우리 사도직을 사목적인 방향으로 향하게 한다. -우리는 협력자들과 함께 시대의 요구에 응한다.
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