우리나라의 취업환경과 대책

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우리나라의 취업환경과 대책

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문서 요약정보

	판매가격: 2,000원 (16page)
	저작시기: 2009/01
	추천독자: 전체
	등록인: skykimhs

	카테고리: 레포트 > 사회과학
	파일제목: 우리나라의 취업환경과 대책.hwp
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	자료번호: #29050

문서 상세정보

소개글


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	Ⅰ. 서론 Ⅱ. 취업 환경 1. 취업의 개념 2. 취업환경 파악의 필요성과 목적 3. 취업환경의 변화 1) 공공기관 시험과 입사시험의 차이점 2) 기업의 채용방식의 변화 3) 21세기 채용 환경의 변화 4) 인재상의 변화 5) 근로 의식의 변화 6) 향후 직업의 변화 4. 취업률의 변화 1) 2008년 채용정보 2) 업종별 채용기상도 (1) 2008 기대주 금융업종. (2) 자동차 채용 활발. (3) 조선업 올해 이어 내년에도 호조세 (4) 전기전자 불투명 (5) 제조 채용감소 (6) 석유화학 채용 소극적. 5. 취업을 위한 특성화고 전성시대 1) 특성화고의 상황 2) 특성화고의 성과 3) 특성화고의 육성방법 Ⅲ. 결론 1. 취업환경의 변화에 따른 대응방안 2. 대학 새내기들을 위한 취업준비 4계명

분문내용


	Ⅰ. 서론 청년실업이 크게 증가하고 있다. 우리나라의 경우 2002년 말 기준으로 30세 미만의 실업률인 청년 실업률이 12.3%에 달하고 있다. 이는 OECD 주요국가 중에서 프랑스의 16%에 이어 2위에 해당하는 수치다. 실제 체감지수는 더 높다. 대학원, 군대, 유학, 아르바이트, 단기계약 등의 수치를 제외하고 순수하게 졸업자들의 실업 비율만 따진다면 수치는 더욱 크게 나타날 것이다. 이는 전체 실업자의 절반을 30세 미만이 차지하고 있다는 사실을 통해 알 수 있다. 30세 미만이라고 하지만 실제로 독자적 경제활동에 나서는 시기는 20대 중반부터다. 결국 24~29세 전후의 실업자를 실제 실업자로 봐야하는데 이 인구가 전체 실업자의 절반을 차지하고 있는 상황이다. 청년 실업의 문제는 한국만의 문제가 아니다. 선진국도 청년 실업 문제가 심각한 사회 문제로 번지고 있다. 선진국도 대개 10% 안팎의 청년 실업률을 보이고 있다. 세계 전반의 경기 침체로 인해 신규 채용이 줄고 있기 때문이다. 미국의 경우 불과 3년 전만 해도 MBA 졸업자의 84%가 졸업 전에 취업했지만 2003년에는 60%로 급격하게 떨어졌다. 과거 고액 연봉이 보장되던 MBA를 취득해도 취업이 쉽지 않은 상황이 된 것이다. 일본의 경우는 경기 침체 이후로 10년 동안 프리타족이 배로 늘었다. 프리타족 이란 취업을 포기하고 아르바이트로 연명하는 사람을 가리킨다. 프리(free)와 아르바이터(arbeiter)의 합성어로 현재 2001년 기준으로 21.2%나 된다. 다섯 명 중 한 명이 직장이 없는 셈인데 2003년에는 이 수가 더욱 급격하게 증가하는 중이다. 심지어 아르바이트 구하기도 어려워 중국이나 한국 유학생들이 생활비 조달에 어려움을 느끼고 있고, 아르바이트 자리를 사고파는 현상까지 번지고 있다.

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