우리나라 노인취업의 현황과 문제점 및 노인취업정책 및 노인취업프로그램 활성화방안

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우리나라 노인취업의 현황과 문제점 및 노인취업정책 및 노인취업프로그램 활성화방안

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문서 요약정보

	판매가격: 1,000원 (21page)
	저작시기: 2011/01
	추천독자: 전체
	등록인: report1

	카테고리: 레포트 > 사회과학
	파일제목: 우리나라의 노인취업(노인사업,실버산업)의 현황과 문제점, 취업정책프로그램.hwp
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	자료번호: #291250

문서 상세정보

소개글


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	[관련뉴스 발췌] Ⅰ. 서론 - - - - -- - p. 1 1. 들어가는 말 2. 문제제기 Ⅱ. 본론 - - - - - -- p. 2 1. 노인문제의 배경 - - - - - 2 1) 인구학적 변화 2) 사회환경적 변화 3) 한국노인의 경제적 빈곤 2.노인취업 현황과 문제점 - - - - - - 5 1)노인취업의 개념 - - - - - - - 5 2) 노인취업의 의미와 필요성 - -- - - - 5 (1) 노인취업의 의미 (2) 노인취업의 필요성 3) 노인취업의 현황 - - - - - - 8 4) 노인취업 및 재취업의 문제점 - - - - - 10 (1) 법과 제도의 체계적 정비 문제 (2) 전달체계 관련 문제 (3) 재정 관련 문제 (4) 고령자 취업에 대한 사회의 인식 문제 3. 우리나라의 노인취업 정책 및 프로그램 - - -- - - 12 1) 고령자고용촉진법에 의한 노인인력 활성화정책 - - - - 12 2) 노인복지법에 의한 노인인력 활성화 정책 - - - - 14 4. 다른 나라의 노인취업 프로그램 -- - - - 14 1) 미국 2) 영국 3) 일본 4) 우리나라와 다른 나라의 노인취업프로그램 비교 5. 노인취업의 활성화를 위한 개선방안 - - - - - 15 1) 법과 제도에 대한 재정비 2) 전달체계 3) 노인복지 재정 4)기타 Ⅲ. 결론 - - - - - p. 19

분문내용


	1. 들어가는 말 오늘날 대두되고 있는 노인취업문제는 농업사회에서 산업사회로 전환되어 가는 모든 국가가 한번쯤 겪어나간 심각한 사회현상이다. 우리나라는 고령화 속도가 다른 어느 나라보다 빠르게 진행되어 2001년 현재 65세 이상 노인의 수가 전 국민의 7.3%로 이미 고령화사회에 진입하였다. 이러한 현상은 의학의 발달로 인한 평균수명의 연장과 사망률의 감소에 따라 선진국보다 그 속도가 두 세배 빠르며 앞으로도 상당기간 가파르게 상승하리라 예측되고 있다. 고령화사회의 도래는 노인의 빈곤, 질병, 소외, 역할상실이라는 심각한 사회문제를 가져오게 되었으며, 그 중 노인의 빈곤과 그에 따른 노인취업문제가 중요한 사안으로 대두되고 있다. 우리나라에 있어 이같이 노인취업문제가 심각하게 대두된 것은 8.15해방 후 밀어닥친 서구문화와 물질문명에 미쳐 대응할 수 있는 기반조차 마련하지 못한 채 모든 면에서 급격한 변화가 이루어진 때문이라고 할 수 있다. 또한 일부 경제적으로 빈곤한 노인들의 생계유지 및 생계보호의 측면에서의 해결책의 모색뿐 아니라 일반적인 노인인구 전반의 많은 사회문제가 복합적으로 제기되고 있기 때문이다. 즉 대가족제도의 붕괴, 가치관의 변화, 농업중심사회에서 상공업중심의 사회로의 전환은 경제적인 면에서 주체적이고 독립적인 지위를 상실하게 하였다. 이처럼 변화되어 가는 과정에서 국가와 개인은 다같이 새로운 전환을 맞이하지 않으면 안 되는 시기에 도달했다. 아울러 다같이 제도적인 보장을 모색해야 할 단계에 이른 것이다. 이러한 문제는 노년층에만 한정된 것이 아니며 우리 모두가 겪어야 할 문제이다. 따라서 사회문제로 더 이상 심각해지기 전에 정부와 개인 모두의 노력에 의해 그 대책이 마련되어야 할 것이다. 2. 문제제기 서울경제신문이 2002년 11월 서울에 사는 직장인 300명을 대상으로 실시한 설문조사에서 ‘고령화 문제를 해결하기 위해 국가가 가장 먼저 해야 할 일이 무엇이라고 생각하느냐’ 는 질문에 응답자의 39.7%가 장년, 노년층의 일자리를 창출하는 일이 가장 시급한 과제라고 대답했다. 한국노인문제연구소에서 60세 이상 노인을 조사대상으로 전국 250개 시․군․구의 노인생활 실태 및 취업관련사항에 관한 조사결과에 의하면 전체 조사대상 노인 중 65.4%가 취업을 원하고 있었으며, 현재 일을 하고 있다고 응답한 비율도 25.4%였다 이들이 일을 하고 있는 이유로는 ‘생계유지’를 위해서가 54.5%‘건강유지’를 위해서가 9.8% ‘소일하기’위해서가 13.4%였다. 또한 노인들이 일을 하지 않는 이유로는‘적당한 일자리가 없어서’가 52.0%로 비율이 가장 높았으며, 다음으로 ‘건강이 좋지 않아서’ 가 26.7%로 나타났다.

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