일본의 행정체계와 일본 관료제

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일본의 행정체계와 일본 관료제

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	저작시기: 2009/01
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	등록인: skykimhs

	카테고리: 레포트 > 사회과학
	파일제목: 일본의 행정체계와 일본 관료제.hwp
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	자료번호: #29440

문서 상세정보

소개글


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	Ⅰ. 서론 Ⅱ . 일본행정의 구조와 특징 1. 의원내각제 2. 공무원제도 3. 일본 행정의 특징 4. 정부재정 Ⅲ . 일본 관료제의 형성과 전개 1. 일본 관료제의 기원 2. 일본 관료제의 분기점이 된 전후개혁 3. 일본 관료제가 강한 이유 4. 관료의 충원과 경력패턴 1) 국가 공무원시험 2) 각 성청의 대신 Ⅳ. 일본 관료제의 특징 1. 정책과정의 전반적인 특징 2) 제한된 다원론 3) 관료정치론 4) 분산형 다원론 2. 일본 정부 관료제의 역할과 기능 1) 내각 (수상)의 일반적 기능 2) 정책 결정과 관료제 3) 정책 집행과 관료제 3. 일본의 관료제를 보는 시각 1) 권력엘리트이론 2) 관료와 자만당과의 관계 3) 관료와 재계와의 관계 4. 행정문화를 통한 일본 관료제의 특징 1) 통치수단으로서의 법의식 2) 권위주의적 의식 3) 일반주의 4) 집단주의 Ⅴ. 일본 관료제의 문제점과 개혁 1. 일본 관료제의 문제점 1) 국민에 의해 선출되거나 탄핵받지 않음 2) 비용의식 결여 3) 전문화로 인한 무능 현상 표출 4) 조직화되지 못한 이익’을 무시하는 경향 5) 형식주의와 무사안일주의, 보수적 성향 2. 행정개혁의 추진 1) 제1차 임시행정 조사회 2) 제2차 임시행정조사회 3) 제3차 임시행정 개혁 추진 심의회 3. 행정개혁에 대한 성과 Ⅵ . 결론

분문내용


	Ⅰ. 서론 Heady는 비교행정에서 비교의 관점으로 관료제를 제시한다. 그는 관료제를 구조적 기본 특징의 관점에서 정의된 한 제도로서 본다. 관료제는 조직의 한 형태이며, 조직들이 관료제인가의 여부는 이들 조직이 이러한 특징을 가지고 있느냐에 달려있다고 본다. 한 조직 구조의 특징으로서의 관료제가 구조에 관한 한 모두 같다는 것을 의미하지 않는다. 관료제를 정의함에 있어서 구조적 포커스의 중요한 이점은 관료제에서 발견되는 모든 행태 유형들을 고려할 수 있다는 점이며, 또 동시에 관료제적 행태라 불리어지는 모든 행태 유형도 고려할 수 있다는 점이다. 특정한 하나의 행태 유형만을 분리하여 그것만이 어느 정도 관료적이라 할 수 있고, 관료제에서 발견되는 다른 행태 유형은 비관료적, 또는 덜 관료적이라 묘사될 수 있을 것이다. 헤디의 접근 방법은 관료제내의 행태적 경향의 차이를 고려하며, 강조한다. 이러한 유형들을 찾아내고 분류하는 것을 촉진시킨다. 구조적 요소 이상으로 행태적 특성이 관료제를 구별시키는 요소이다. 이러한 행태적 유형이 관료제에 따라 다르고, 같은 관료제일지라도 기준 시점에 따라 다르다. 헤디의 접근방법인 관료제를 중심으로 일본의 행정체계에 대해 살펴보겠다. 이에 앞서 일본행정의 구조와 특징을 알아보겠다.

참고자료


	- 권순복 편역, 일본의 행정개혁 논점 48, 지방행정연구소, 1998. - 나카무라 아키라 외, 이시원 역, 일본의 정책과정, 대명문화사, 1995. - 배동성 편, 21세기 일본의 국가개혁, 서울대학교 출판부, 2000. - 미시오 마사루, 강재호 역, 일본의 행정과 행정학, 부산대학교출판부, 1997. - 이호철, 일본 관료사회의 실체, 삼성경제연구소, 1996. - 한국일본학회 편, 일본정치의 이해, 시사일본어사, 1998. - 최상용 외 공저, 현대 일본연구의 쟁점과 과제, 도서출판 오름, 1994.

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