최근 사회복지사 등의 처우개선 및 지위향상을 위한 법률안 추진내용과 경과를 서술하시오.

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최근 사회복지사 등의 처우개선 및 지위향상을 위한 법률안 추진내용과 경과를 서술하시오.

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소개글


	1. 사회복지사 처우개선 법률안의 추진이유 2. 사회복지사 처우개선 법률안의 주요목표와 내용 3. 우리나라 사회복지사의 근무여건과 실태분석 4. 통과된 처우개선 법률안에 따른 향후 전망 5. 사회복지사 등의 처우개선에 관한 법률평가

분문내용


	통과 된 사회복지사 등의 처우개선에 관한 법률 중 근로기준법에 대한 준수는 사회복지사들의 기본권을 보장해주고 확충해 주는 것은 물론, 근로자로서 생활할 수 있는 삶의 질과 여유를 누릴 수 있게 될 것이다. 또한 정부는 사회복지 종사자들이 근로기준법에 보장되어 있는 기본적인 근로자로서의 권리를 보장받을 수 있도록 예산지원과 사회복지기관이나 사회복지 시설들이 보다 철저하게 근로기준법을 준수할 수 있도록 지도 감독을 강화해야 할 것이다. 5. 사회복지사 등의 처우개선에 관한 법률평가 그동안 사회복지사들은 과도한 노동수준과 낮은 보수체계로 인해 사회복지 전방에서 복지서비스를 제공하는 중요한 역할을 수행하고 있음에도 불구하고 그에 합당한 대우나 처우를 받아오지 못한 것이 사실이다. 오히려 기피업종으로 전락해 복지 근간이 흔들리고 있었다. 이 번 통과된 법률안에서 사회복지사의 처우를 개선하고 신분보장을 강화하도록 국가와 지자체가 노력할 것을 의무화, 사회복

참고자료


	김범수, “사회복지 전문직제도의 확립방안,” 󰡔사회복지󰡕, 제34권, 제2호, 1988. 김성이, “사회복지 시설종사자의 처우는 개선되야 한다,” 󰡔사회복지󰡕, 제34권, 제2호, 1988. 보건복지부․한국사회복지관 협회, 󰡔사회복지관 인력 및 프로그램 전문성 강화방안󰡕, 2001. 오세영, 이광찬, “한국 사회복지노동자의 위상과 전문성 확립에 관한 연구,” 󰡔대학원논문집󰡕, 제21호, 원광대학교대학원, 1998. 사회복지사 처우개선 법률안 이상록, “사회사업종사자에 관한 제시각의 비판적 고찰,” 󰡔동향과 전망󰡕, 통권 제24호, 1994. 사회와 복지연구회, 󰡔한국 사회복지 노동자 연구󰡕, 한울, 1992.

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