기업의 이윤극대화와 요즘 이슈가 되고 있는 초과이익공유제를 자신에 견해에서 자유롭게 서술하라.

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기업의 이윤극대화와 요즘 이슈가 되고 있는 초과이익공유제를 자신에 견해에서 자유롭게 서술하라.

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소개글


	1. 서론(우리나라의 경제구조와 초과이익 공유제의 탄생배경) Ⅱ. 본론 1. 초과이익공유제의 주요특징 2. 초과이익공유제의의 실시근거 3. 초과이익공유제 시행방안 Ⅲ. 결론(나의 견해)

분문내용


	이명박 정부가 2010년 7월 이후 대·중소기업 동반성장과 대기업의 사회적 책임을 강조하면서 주요 대기업들이 상생방안을 잇따라 발표했다. 하지만 대부분의 발표들은 대기업과 중소기업의 상생을 위한 대책으로는 매우 미흡했던 것이 사실이다. 이같은 현실을 반영해 사회 일각에서는 대·중소기업 동반성장의 일환으로 대기업의 초과이익 중 일부를 협력사에게 인센티브로 제공하는 초과이익공유제를 도입함으로써 대기업과 중소기업이 경쟁력과 혁신역량을 함께 높이는 선순환구조를 만드는 방안을 제시했다. 하지만 재계와 일부 정부 인사들이 강하게 반발함으로써 초과이익공유제 추진 의지를 밝힌 정운찬 동반성장위원장이 사퇴의사를 밝히는 등 사회적으로 큰 논란이 빚어졌다. Ⅱ. 본론 1. 초과이익공유제의 주요특징 동반성장위원회가 제안한 협력사 초과이익공유제는 대기업이 연초 수립한 이익목표를 연말에 초과달성했을 때 초과이익의 일정부분을 협력사들에게 나눠주는 제도이다. 협력사 초과이익공유제는 정부가 강제적으로 시행하는 것이 아니라 대기업의 동반성장 노력을 평가하는 동반성장지수 항목에 포함

참고자료


	공정거래위원회, “하도급거래 공정화”, 알기 쉬운 공정거래제도-Ⅺ 동반성장위원회, “협력사 초과이익공유제 참고자료”, 2011년 3월1일. 홍장표, “이익공유제는 지속가능 성장정책”, 「한겨레21」 제853호, 2011년 3월23일.

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