|
HOME |
|
·¹Æ÷Æ® |
|
»çȸ°úÇÐ |
|
|
|
|
°¡Á·±Ç·Â°ú ºÎºÎ±Ç·ÂÀÇ °³³ä°ú Ư¡ ¹× °¡Á·ÀÇ»ç°áÁ¤¹æ¹ý°ú ÁöÇâÁ¡ |
|
|
|
|
|
¤ýÃÖ´ë 10ÆäÀÌÁö±îÁö ¹Ì¸®º¸±â ¼ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. |
¤ý¹®¼ÀÇ À̹ÌÁö¸¦ Ŭ¸¯ÇÏ½Ã¸é ´õ¿í ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀ» º¸½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.(´Ü, 4ÆäÀÌÁö ÀÌÇÏ ÀÚ·á Á¦¿Ü) |
|
|
|
¹®¼ ¿ä¾àÁ¤º¸ |
|
|
|
ÆǸŰ¡°Ý: 1,000¿ø (9page) |
|
ÀúÀ۽ñâ: 2011/01 |
|
Ãßõµ¶ÀÚ: Àüü |
|
µî·ÏÀÎ: rokygood |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
¹®¼ »ó¼¼Á¤º¸ |
|
¼Ò°³±Û |
|
|
ÇØ´ç ÀÚ·á´Â ·Î±×ÀÎ ¹× ȸ¿ø°¡ÀÔ ÈÄ ±¸¸ÅÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. |
|
|
|
|
¸ñÂ÷ |
|
|
¥°. °¡Á·±Ç·ÂÀÇ °³³ä 1. ±Ç·ÂÀÇ ±Ù°Å 2. ±Ç·ÂÀÇ Â÷¿ø
¥±. ºÎºÎ±Ç·Â 1. ºÎºÎ±Ç·Â °ü°è 2. ÀÚ³à±Ç·Â
¥². °¡Á· ÀÇ»ç°áÁ¤ ¹æ½Ä 1. ¸¸ÀåÀÏÄ¡ 2. Á¶Á¤ 3. µ¶´ÜÀû °áÁ¤
¥³. Çѱ¹ °¡Á·ÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤ Ư¼º°ú ÁöÇâÁ¡
*Âü°í¹®Çå |
|
|
ºÐ¹®³»¿ë |
|
|
1. °¡Á·±Ç·ÂÀÇ °³³ä ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ±Ç·ÂÀ̶õ »ó´ë¹æÀ» ÅëÁ¦ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÈûÀ» ÀǹÌÇÏ°í, ÀÌ´Â »ó´ë¹æ¿¡ ÀÇÇØ ÀÎÁ¤µÇ´Â ÀÚ¿øÀ» °®°í ÀÖÀ» ¶§ °¡´ÉÇÏ´Ù.
1) ±Ç·ÂÀÇ ±Ù°Å ±Ç·ÂÀÇ ±Ù°Å°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Â ÀÚ¿øÀ¸·Î, °Á¦(coercive power), º¸»ó(reward), Àü¹®Àû Áö½Ä(expertise), Á¤´ç¼º(legitimacy) - ÁØ°ÅÀû ÀÚ¿ø(referent power) ¼³µæ(information) µîÀ» µé ¼ö ÀÖ´Ù(Raven, Centers, and Rodhdges, 1976; Galvin and Brommel, 1996). °¡Á·¼º¿øµéÀº °¢°¢ ¼·Î ´Ù¸¥ ±Ù°Å¸¦ °®´Â ±Ç·ÂÀ» °¡Áú ¼ö ÀÖ°í, À̸¦ ÀûÀýÈ÷ Çà»çÇÔÀ¸·Î½á ƯÁ¤ »óȲ¿¡¼ÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°Ô µÈ´Ù. |
|
|
Âü°íÀÚ·á |
|
·¹Æ÷Æ®´ëÇà
|
|
|
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏ¿¡¼´Â
1:1 ¸ÂÃãÇü ·¹Æ÷Æ®ÀÛ¼º ¼ºñ½º
¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù.
"³²µé°ú Â÷º°È µÈ ·¹Æ÷Æ®!"
¿ÀÁ÷ ¼¼»ó¿¡
Çϳª»ÓÀÎ ·¹Æ÷Æ®
¸¦ ¿øÇϽô °æ¿ì, ÁÖ¼ÒÁ٠Ŭ¸¯ ¶Ç´Â »ó´ã ¹®Àǹٶø´Ï´Ù.
|
|
ÀúÀÛ±ÇÁ¤º¸
|
|
|
À§ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ³»¿ëÀÇ Áø½Ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀº º¸ÁõÇÏÁö ¾Æ´ÏÇϸç, ÇØ´ç Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹° ÀúÀ۱ǰú ±âŸ ¹ýÀû Ã¥ÀÓÀº ÀÚ·áµî·ÏÀÚ¿¡°Ô ÀÖ½À´Ï´Ù.
·¹Æ÷Æ®¸¶ÄÏÀÇ ¸ðµç ÄÜÅÙÃ÷ Á¤º¸ ¹× °Ô½Ã¹°Àº ÀúÀÛ±ÇÀÇ º¸È£¸¦ ¹Þ½À´Ï´Ù. ¹«´Ü ÀüÀ硤º¹»ç¡¤¹èÆ÷¸¦ ±ÝÇÕ´Ï´Ù. ÇØ´ç ÀڷḦ ¹«´ÜÀ¸·Î ¹èÆ÷½Ã ÀúÀ۱ǹýÀ¸·Î ó¹ú¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ÀúÀÛ±ÇħÇØ, ¸í¿¹ÈÑ¼Õ µî ºÐÀï¿ä¼Ò ¹ß°ß½Ã
½Å°í¼¾ÅÍ
¸¦ ÀÌ¿ëÇØ Áֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÀÚ·áÆò°¡º¸±â
|
|
|
|