Ⅰ. 산재보험의 역사적 기원 1. 노동계약 이전의 산업재해 보상 2. 산업혁명과 자유노동계약 그리고 산재보상 3. 산재보험의 도입
Ⅱ. 우리나라 산재보험의 발전
Ⅲ. 산재보험의 특징 1. 사회보험 2. 무과실책임 3. 산재보험 운영
Ⅳ. 보험급여의 종류와 현황 1. 요양급여 2. 휴업급여 3. 장해급여 4. 유족급여 5. 직업재활급여 6. 기타 급여
Ⅴ. 산재의료관리 1. 산재의료기관의 특성 2. 산재의료 질관리 3. 산재의료전달체계
Ⅵ. 산재보험의 과제
*참고문헌
분문내용
1.3 산재보험의 도입 산업혁명과 더불어 시민혁명을 거치면서 서양사회의 한 축으로 성장한 노동자 계급은 노동자들의 권익을 찾기 위한 여러 가지 노력을 하였다. 이 과정에서 산재소송에서 사업주의 3가지 방어 논리의 사용을 제한하고, 산재에 대한 사업주의 책임을 강조하는 고용주책임법 (Employers Liability Act)이 1871년 독일, 1880년 영국에서 제정되었다. 그러나 이 법에서도 여전히 고용주의 과실을 노동자가 입증해야 했기 때문에 실효성이 적었다. 독일에서 지식인층과 사회운동 단체들의 노동환경 개선에 대한 압박, 노동자들의 정치참여 및 사회주의 운동에 대한 정부의 대응 등이 복합적으로 작용하여 마침내 1884년 재해보험법이 통과되어 사회보험으로서의 산재보험이 시작되었다.
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