우리나라 여성복지정책과 여성복지관련법의 특징과 주요내용

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우리나라 여성복지정책과 여성복지관련법의 특징과 주요내용

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소개글


	Ⅰ. 여성정책과 여성복지정책 Ⅱ. 여성복지관련법 1. 여성복지관련 최상위법: 헌법 2. 여성발전기본법 3. 남녀고용평등법(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률) 4. 모성보호관련법 1) 출산휴가 확대 2) 육아휴직 신설 3) 출산휴가 급여 및 육아휴직 급여 4) 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정 Ⅲ. 여성정책 기본계획 Ⅳ. 한국 여성복지정책의 발달 Ⅴ. 여성복지정책의 특성 *참고문헌

분문내용


	여성정책과 여성복지정책의 근거가 되는 법들은 여성 모두를 위한 헌법, 사회보장기본법 사회복지사업법을 기반으로 해서 전반적인 여성정책은 여성발전기본법에 준해서 정책적 개입이 이루어지고 있다. 근로여성들을 위해서는 근로기준법, 고용보험법, 영유아보육법 이 여성의 모성보호와 성차별금지를 포함하는 노동조건의 개선을 위해서 적용되고 있다. 요보호여성들을 위해서는 성매매특별법 성폭력방지법 가정폭력예방법 , 국민기초생활보장법 , 의료급여법 , 노인복지법 , 아동복지법 한부모가족지원법 에 근거한 정책적 개입이 이루어지고 있다. 이 외에도 국민연금법, 산업재해보상보험법 국민건강보험법 등이 여성의 삶과 관련되어 있다. 2. 여성복지관련법 여성의 지위를 기본적으로 규정하고 있는 근본 규범은 헌법에 있으며, 이를 근거로 하여 보다 구체적으로 여성의 지위를 규정하고 있는 것이 여성발전기본법이다.

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