직업상담의 개념과 목표와 직업상담의 목적

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직업상담의 개념과 목표와 직업상담의 목적

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소개글


	직업상담 Ⅰ. 직업상담의 개념과 목표 Ⅱ. 직업상담의 목적별 내용 1. 개인별 직업재활 계획수립을 위한 직업상담 2. 문제해결을 위한 직업상담 3. 고충처리를 위한 직업상담 4. 의사결정을 위한 직업상담 5. 사례관리의 틀 속에서 수행되는 직업상담 1) 서비스이용자 연결 2) 접수면접, 사정, 목적설정 3) 개입계획과 자원 확인 4) 실행: 실제적인 상담 과정 5) 지역사회 지지를 통한 서비스이용자 연계 6) 점검과 재사정 7) 종결을 위한 평가 8) 종결과 사후관리 단계 참고문헌

분문내용


	최상의 건전함이란 신체적 ․ 정신적 ․ 심리적으로 완전히 평온한 상태로서 심한 질병을 않거나 중증장애를 가지고 있는 사람이라고 할지라도 최적의 건강과 건전성을 유지하는 일이 필요하다고 볼 때, 직업상담의 목표는 보다 명확해진다(손광훈, 2004). 직업상담의 구체적인 목표를 살펴보면 다음과 같다(강위영 외, 2009). 첫째, 서비스이용자의 직업과 삶, 직업의 종류와 변화, 직업탐색, 작업활동, 작업상황, 작업환경 등을 이해함으로써 직업문제를 인식하게 한다. 둘째, 서비스이용자가 자아의 탐색, 가치, 흥미, 적성 등 포괄적인 정보수집을 통해 자아개념을 구체화함으로써 자신의 이미지를 긍정적으로 형성하도록 한다.

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