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현재 사회복지사의 법적지위와 권한 등의 문제점, 사회복지실천현장에서의 처우실태를 바탕으로 사회복지 처우 개선방안을 제시하시오. |
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문서 요약정보 |
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저작시기: 2012/01 |
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등록인: parkyoungbok |
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문서 상세정보 |
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| 목차 |
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[사회복지법제] 사회가 발달할수록 많은 문제가 도출되고 이를 해결하는 도구로써 사회복지는 더욱 더 중요시 되고 있다. 하지만 사회복지가 양적으로 크게 팽창하였음에도 불구하고 사회복지서비스를 수행하는 사회복지사의 처우는 매우 열악한 실정이고, 이로 인해 사회복지서비스 질 향상에 한계를 나타내고 있다. 따라서 질 좋은 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지사의 처우개선이 필수적이라고 할 수 있다. 그렇다면 현재 사회복지사의 법적지위와 권한 등의 문제점, 사회복지실천현장에서의 처우실태를 바탕으로 사회복지 처우 개선방안을 제시하시오.
Ⅰ. 서론: 사회복지사의 처우개선 필요성
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 법적지위와 권한 등의 문제점
가. 사회복지사의 법적지위
나. 사회복지사의 권한과 책임
2. 사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재 처우실태, 문제점 및 개선방안
1) 사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재 처우실태와 문제점
2) 사회복지실천현장에서의 사회복지사의 현재 처우실태의 개선방안
(1) 사회복지사 보수의 현실성 및 차별적 보수의 개선요구
(2) 사회복지시설 종사자의 과중한 근무시간의 개선
(3) 사회복지사의 재교육 추진 및 업무에 대한 전문성 강화노력
Ⅲ. 결론: 사회복지사의 처우를 향상시킬 수 있는 방안 요약 및 자신의 의견 |
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| 분문내용 |
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사회복지 종사자들이 사회복지서비스 수혜 대상자들의 욕구와 문제해결에 도움이 되는 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지 종사자들의 처우개선이 반드시 이루어져야 하며, 이를 위해 사회복지협의회, 사회복지사협회, 사회복지관협회, 아동 및 노인시설연합회 등을 포함한 사회복지계 전반의 공통된 노력과 아울러 정부에 대한 지속적인 정책제안이 필요한 시점이다. 이러한 맥락에서 사회복지 종사자의 근로환경 및 근로조건에 있어서의 문제점과 그에 따른 개선방안을 모색해 보는 것은 아주 큰 의의가 있는 일이라 할 수 있을 것이다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 법적지위와 권한 등의 문제점
가. 사회복지사의 법적지위
1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위
- 경력직 공무원 中 일반직 공무원에 속함. 지방직 공무원(지방공무원법의 적용) |
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| 참고자료 |
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보건복지부 사회정책팀(2011) 「사회복지사업법 일부개정안」, 보건복지부1
김범수, “사회복지 전문직제도의 확립방안,” 사회복지, 제34권, 제2호, 1988.
김성이, “사회복지 시설종사자의 처우는 개선되야 한다,” 사회복지, 제34권, 제2호, 1988.
보건복지부․한국사회복지관 협회, 사회복지관 인력 및 프로그램 전문성 강화방안, 2001.
법률 제10511호, 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 |
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