직장내 성희롱 예방교육 발표자료 [직장내 성희롱 예방교육의 필요성, 성희롱사례와 유형분석]

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직장내 성희롱 예방교육 발표자료 [직장내 성희롱 예방교육의 필요성, 성희롱사례와 유형분석]

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	성희롱예방교육 파워포인트 발표자료 [직장내 성희롱 예방교육의 필요성, 성희롱사례와 유형]


	1.직장내 성희롱 예방교육의 필요성 2.직장내 성희롱의 개념 3.직장내 성희롱의 성립요건 4.직장내 성희롱의 유형 5.사업주의 의무 6.직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법 7.직장내 성희롱의 대처요령 8.근로자의 고충상담 및 구제절차 9.사례로 본 직장내 성희롱

분문내용


	00년 0월 0일 A가 출근하기 위하여 직장상사인 간호과장과 같이 엘리베이터를 기다리고 있을 때 병원 기획실장인 B가 원무팀장인 A에게 “김주임 인사 좀 하지”라고 하며 A의 옆엉덩이를 접힌 신문지로 두 번 이어서 때리자 간호과장이 B의 행동을 말렸고 이후 B가 A에게 “결혼을 했으면 직장예절 등을 알고 있을텐데”라는 등의 말을 하였다. A는 같은 건물에 근무하는 다른 사람 앞에서 당한 일이라 모멸감과 부끄러움을 느꼈고 맞은 부위가 엉덩이 옆이기 때문에 단순폭행이기보다는 성희롱이라고 주장한 사건

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