그래서 더욱 필요한 것이 노인장기요양보험제도에 따른 요양보호사의 역할이다. 그런데 요양보호사 자신이 열악한 근무여건에 시달리는 현 실정에서 그들에게 사명감과 인내심만을 강요하여 그 역할을 수행토록 하는 것은 불가능하다. 전 국민이 만족할 만한 요양보호의 서비스를 받기 위해서는 무엇보다도 먼저 그 서비스를 수행할 전문가인 요양보호사들의 처우를 개선하는 것이 시급하다. 여기서는 요양보호사의 고용실태와 문제점을 알아보고 그 정책대안을 모색해 보고자 한다.
Ⅱ. 요양보호사의 도입배경 및 현황 요양보호사란 치매‧ 중풍 등 노인성 질환으로 독립적인 일상생활을 수행하기 어려운 노인들을 위해 노인요양 및 재가시설에서 신체 및 가사지원 서비스를 제공하는 인력으로 노인장기요양보험제도 시행(08.7월)에 대비하여 종전 노인복지법상 인력인 가정봉사원과 생활지도원보다 기능‧ 지식수준 등 전문성을 강화하기 위하여 요양보호사 국가자격제도(시‧도지사 발급)를 신설하여 운영하고 있는 제도이다. 요양보호사(Home Helper)는 정신적․신체적인 이유로 독립적인 일상생활을 수행하기 곤란한 노인과 노인 부양 가정에 필요한 각종 복지 서비스를 제공함으로써, 노인이 지역사회 내에서 가족 및 친지와
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