우리나라 일자리 문제의 실태와 일자리 정책 및 일자리 정책의 해외사례

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우리나라 일자리 문제의 실태와 일자리 정책 및 일자리 정책의 해외사례

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소개글


	Ⅰ. 서론 Ⅱ. 일자리 정책 1. 일자리의 개념과 일자리 정책의 의의 2. 현재 우리나라의 노동시장 동향과 일자리 문제 3. 일자리 확충을 위한 정부의 역할 (1) 도입 (2) 정부의 역할 1) 거시적 경제 성장과 사회적 안전망 수준의 증대 2) 노동시장의 안정 3) 적극적 노동시장 정책 4) 소극적 노동시장 정책 Ⅲ. 현 정부의 일자리 정책 현황 Ⅳ. 일자리 정책의 해외사례 V. 사회보험료 감면 정책 1. 논의의 배경 2. 사회보험료 감면에 대한 현재 논의 진행상황 3. 사회보험료 감면에 대한 해외사례 4. 사회보험료 감면 정책에 대한 의견 Ⅵ. 결론

분문내용


	과거 10년간 덴마크의 고용정책은 순조로운 세계 경제 추세, 수요 중심의 거시경제적 관리, 고용정책에 대한 정치적 접근법 부문의 발전으로 그 결과 상당한 성과를 달성하였다. 유럽의 많은 지역에서 끊임없이 높은 실업률을 경험하던 때 덴마크는 자국의 실업률을 유럽 내 최저 수준으로 감소시켰고 동시에 고용률은 꾸준히 증가하였다. 이른바 ‘유연안정성 모델(flexicurity model)’ (아래참조)이라고 일컫는 덴마크의 노동시장 모델이 그간 달성한 결과의 주된 요인으로 작용했다는 것이 대다수의 의견이다. 덴마크는 2007년에 노동시장에 관한 정책 분야에서 개혁을 거쳤고, 이를 통하여 제도적 장치에서 뿐만이 아니라 국가, 지자체, 사회적 파트너간 책임의 구조 및 구분에 대대적인 변화가 발생하였고 고용 부문에 있어서의 계획 수립은 보다 분권화 되었다고 할 수 있다.

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