노인근로자의 현황과 유형 및 노인근로자를 위한 프로그램

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노인근로자의 현황과 유형 및 노인근로자를 위한 프로그램

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소개글


	1. 노인근로자의 정의 및 고용여건 1) 노인근로자의 정의와 중요성 2) 노인근로자의 고용여건과 인식 2. 노인근로의 유형 및 사례 1) 노인근로의 유형 2) 노인근로의 사례 3. 노인근로자의 현황 1) 고령화로 인한 노인인구 급증 2) 노인취업률 3) 노인 근로자 취업직종 4) 여성노인의 취업률 5) 노인근로자에 대한 사회적 인식 4. 노인근로자를 위한 프로그램 1) 노인근로자를 위한 고용 유지 프로그램 2) 퇴직이전의 노인친화적 프로그램과 제도 3) 노인의 노동시장 (재)참여를 위한 프로그램 * 참고문헌

분문내용


	소득을 보장해 주는 것에 대해서 관심이 커지고 있고, 노인에게 소득을 보장해 주는 방법은 여러 가지가 있을 수 있는데, 이중에서도 노인에게 가장 의미 있는 방식으로 소득을 보장해주는 방법은 노인을 노동시작에 참여시키는 것일 것이다. 하지만 우리나라의 경우에는 65세 이상 인구층 중에서 보수를 받고 노동시장에 참여하고 있는 노인의 비율은 30%에도 미치지 못한다. 선진국과 비교하면 낮은 수치는 아니지만 우리나라의 경우 노인이 일하고 있는 분야는 대부분 안정되지 못한 직종이기 때문에 많은 관심이 필요하다. 2) 노인근로자의 고용여건과 인식 (1) 노인의 고용 여건 현대 사회의 경우, 사회의 법적 여건과 인구학적 여건이 변화함에 따라서, 일의 성격과 노동력의 구조가 크게 변하였다. 이런 변화와 관련이 있는 것이 노인 근로자의 고용이다. 구조조정이 자주 일어나는 시기에는 노인근로자가 가장 우선적인 퇴출 대상이고, 노동시장에 다시 참여하려는 노인층은 젊은 층에 비해 일자리를 찾는데 시간이 더 오래 걸린다.

참고자료


	산업복지론, 노병일, 공동체 싸이월드 블로그 www.cyworld.com/dknn3fr4/6597696 국회도서관, 고령자고용정책의 현황, 문제점 및 개선방안, 이계경 국회도서관, 중·고령자 고용실태와 일자리 창출, 한국노인복지학회

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