장애인 고용정책의 문제점과 개선방안

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장애인 고용정책의 문제점과 개선방안

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소개글


	Ⅰ. 서론 1. 장애인 고용현황 Ⅱ. 본론 1. 장애인 고용정책 종류 2. 장애인 고용정책의 문제점 3. 외국 장애인 고용정책의 사례 Ⅲ. 결론 개선방안 및 나아갈 방향

분문내용


	장애인은 생산과 납세의 주체가 아닌 보호와 면세의 객체로 머물러 왔을 뿐이다. 또한, 장애인 고용에 있어서 장애인 직업재활의 문제 역시 장애인 고용정책을 강구함에 있어서 함께 다루어져야 한다. 장애인 직업재활(Vocational Rehabilitation)의 궁극적인 목표는 장애정도가 경증이든 중증이든 그들이 지니고 있는 잔존능력을 개발하여 결함을 지닌 영역을 보완할 수 있도록 보상능력을 발달시켜서 최대한 스스로 자립할 수 있게 도와주는 것이다. 또한 직업재활을 통해 장애인들도 사회에서 소외된 삶이 아닌, 자신을 능력을 최대한 발휘하며 비장애인과 함께 통합되어 살아가도록 하는 것이다. 그러나 현실속에서의 우리나라 장애인들의 상황은 아무리 경미한 장애를 가진 사람이라 하더라도 우리사회에서 아무런 차별 없이 자기능력과 적성 및 흥미에 맞춰 직업을 갖고 정상적인 사회의 주류에 통합되어 직업을 선택할 수 있는 경우는 매우 드물고, 비고용 또는 불완전 고용의 상태에 있는 비율 또한 매우 높은 것이 현실이다. 우리는 이 문제에 대해서 현 장애인 고용의 취업실태, 장애인 고용정책과의 관련법과 문제점, 더 나아가 장애인 직업재활이

참고자료


	* 오혜경/1999, 장애인과 사회복지실천 - 서울: 아시아미디어리서치 * 오길승/1995, 우리나라 직업재활체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰 - 한신사회복지연구

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