[인권법 A형] 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오.

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[인권법 A형] 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오.

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소개글


	[인권법 A형] 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 이주노동자의 정의 2. 이주노동자에 관한 국제규범 3. 이주노동자의 국내법적 지위 4. 이주노동자의 노동법상의 지위 5. 이주노동자의 보호방안 Ⅲ. 결론

분문내용


	적법절차 위반과 폭력성은 대표적인 이주노동자 인권침해 사례로 국내외의 비난을 받고 있다. 특히, 단속과정에서 종종 발생하는 상해, 사망사고 등은 인권친화적제도적 장치 마련을 통해 시급히 예방해야 할 필요가 있다. (3) 공무원의 통보의무 완화 미등록 이주노동자를 발견하면 출입국관리사무소에 즉시 통보해야 한다는 관련법상의 공무원의 통보의무는 치안 및 보건행정을 비롯한 행정서비스기관에서 외국인 인권침해가 발생할 수밖에 없는 상황을 만들고 있다. 경찰이나 관공서에 교통사고나 범죄피해신고를 하러 갔다가 단속된 경우, 증언을 하거나 목격자로 진술하다가 미등록 사실이 밝혀져 단속된 경우도 발생하고 있는 등 인권침해나 범죄피해 발생 상황에서도 미등록 이주노동자들은 법

참고자료


	유다예, 국제 및 국내법상의 미등록이주노동자 단결권 보장에 관한 연구, 숙명여자대학교, 2015 박혜진, 국제법상 이주노동자의 보호에 관한 연구 : UN 이주노동자권리협약을 중심으로, 성균관대학교 ,2011년 김현미, 우리는 모두 집을 떠난다: 한국에서 이주자로 살아가기 , 돌베개, 2014 설동훈 저, 외국인노동자와 한국사회, 서울대학교출판부, 1999

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