[성,사랑,사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례

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[성,사랑,사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례

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소개글


	[성,사랑,사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오. I. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유 1) 이중적 태도 2) 여성에 대한 근거 없는 차별 3) 문화가치관 4) 고정관념 5) 귀인의 모호함 6) 외집단에 대한 탈 동일시 2. 일하는 여성들이 겪는 어려움 1) 자녀양육과 교육 2) 가사노동 3) 역할 갈등 III. 결론

분문내용


	부부는 역할 기대 간의 불일치로 인하여 역할 내 갈등을 경험하게 된다. 남편들은 역할 내 갈등을 겪기 때문에 전통적 성역할을 변화시키는 것에 저항하고 역할 분담에 소극적인 반응을 보이는 반면, 여성들은 이와 같은 상황에서 직장과 가정의 요구를 한꺼번에 다 만족시키고자 노력하는 가운데 역할 간 갈등을 더 많이 경험하기 쉽다. 이처럼 역할 갈등의 종류 및 역할 갈등을 경험하는 정도에서 남편과 부인 간의 차이점이 존재하며, 각자의 역할 수행과 가사 분담의 정도에 의해 역할 갈등의 종류와 경험하는 정도가 달라질 수 있다는 점을 알 수 있다. III. 결론 산업사회에서의 ‘부부취업 가족’이란 여성이 결혼한 후에 직장을 갖는지의 여부에 따라 결정되기 때문에 부부취업 가족의 출현은 여성이 경제활동 변화 과정과 밀접한 관계를 갖는다. 부부가 함께 경제활동을 하게 되면 그에 따른 가족의 내부적이고 규범적인 변화가 따라 주어야 하는데 그렇지 못하다. 부인이 취업을 했을지라도 비취업 부인이 수행하고 있는 정도의 가사노동, 자녀 양육의 스트레스를 받으며 역할 과중상태에 빠져 있다. 또한 자신 역시 가족의 부양자로서 당당한 몫을 하고

참고자료


	김엘리, 박진희, 박혜경, 배은경, 백영경, 이남희, 이선옥, 이해진, 조주은(2016). 성·사랑·사회. KNOU Press. p.188. 여성노동자글쓰기모임(2016). 기록되지 않은 노동 : 숨겨진 여성의 일 이야기. 삶창. p.65. 헴마 카노바스 사우(2016). 엄마라는 직업 : 여자와 일과 모성은 모순되는가. 이마. p.45.

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