[생활속의경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고

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[생활속의경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고

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문서 요약정보

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	저작시기: 2017/01
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	등록인: somenia

	카테고리: 방송통신대 > 사회과학
	파일제목: [생활속의경제 공통] 시장경제체제.hwp
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	자료번호: #445970

문서 상세정보

소개글


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	[생활속의경제 공통] 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오. Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경(5점) 1) 최저임금제의 개념과 정의 2) 최저임금가 가지는 효력 3) 최저임금제의 이론적 배경 4) 최저임금의 결정 5) 최저임금제의 적용대상 Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과(5점) 1) 임금수준, 고용량 및 실업에 미치는 긍정적 효과와 부정적 효과 2) 소득분배에 미치는 긍정적 효과와 부정적 효과 3) 경제성장에 미치는 긍정적 효과와 부정적 효과 Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률) (5점) Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽히 맞서고 있는데, 특히나 회사측의 반대여론이 거세다. 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나누어 설명하시오(5점). 1. 최저임금 인상의 긍정적인 측면 2. 최저임금 인상의 부정적인 측면 V. 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적으로 전개하시오(10점).

분문내용


	최저임금제도가 정착되었다. 동 법상 최저임금은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금 및 노동생산성을 고려하여 사업의 업종별로 정하고(4조), 금액은 시간, 일, 주 또는 월단위로 정하되, 시간급으로도 표시한다(5조). 최저임금의 결정방식은 임금심의회방식을 채택하고 있으며, 최저임금심의위원회(근로자, 사용자, 공익위원 각 9인으로 구성)가 심의·의결한 최저임금액을 매년 11월 30일까지 노동부장관이 결정하게 되어 있는데, 이 경우 노동부장관은 동 위원회가 제출한 최저 임금안에 따라 결정하는 것이 어렵다고 인정되거나 고시된 최저 임금안에 대하여 노-사 대표자의 이의가 있는 때에는 동 위원회에 재심의를 요청할 수 있다. 4) 최저임금의 결정 최저임금은 저임금 근로자를 보호하기 위한 목적으로 임금의 일정 수준을 법적으로 제한하여 임금격차 완화 및 소득분배 개선을 목표로 하는 제도이다. 최저임금은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 매년 8월 5일까지 결정하여 고시되며, 고시된 최저임금은 다음 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 적용받게 된다. 최저임금 위원회는 최저임금결정 시 근로자

참고자료


	최저임금위원회 – http://www.minimumwage.go.kr 고용노동부 홈페이지 대한민국에서 반드시 알아야 할 노동법 130, 김동재, 시대의창, 2007 김유선외(2004),『최저임금제가 저임금 근로자 고용 및 임금에 미친 영향 평가』. 노동부. 김주영(2011), “최저임금의 고용효과”, 정진호․남재량․김주영․전영준『최저임금 효과분석』, 한 국노동연구원. 남성일(2008), “최저임금제가 노동수요에 미치는 효과: 감시단속근로자에 대한 실증분석”,『노동경 제논집』31(3), 한국노동경제학회. 안태현(2009), “최저임금제도의 고용효과 및 소득분배효과”,『빈곤대책 연구I』, 노동부. 윤진호(2010), “국제적 동향으로 본 한국의 최저임금”, 민주노동당․최저임금연대․민주노총 토론 회 자료집『최저임금의 국제적 동향과 한국의 최저임금』. 이병희(2008), “최저임금의 고용유지 및 취업유입 효과”,『산업노동연구』14(1). 이시균(2007), “최저임금의 고용효과”,『노동리뷰』6월호, pp.43-51

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