[성, 사랑, 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

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[성, 사랑, 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

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	[성, 사랑, 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오. <목 차> Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성차별의 개념 1) 정의 2) 역사 2. 노동시장에서 성차별의 실태와 근본원인 1) 노동시장 성차별의 실태 (1) 임금차별의 유형 (2) 고용차별의 유형 (3) 교육, 배치, 승진에서 차별 (4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 2) 노동시장 성차별의 근본원인 (1) 예부터 내려온 인습 (2) 가부장제 (3) 남녀의 잘못된 생각 3. 노동시장 성차별의 해결방법 1) 노동조합의 평등실현 주체 역할 2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양 3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화 4) 여성복지 관련법 개정 및 확대 4. 성차별 문제 개선방안 1) 성차별에 대한 정확한 인식 2) 여성에 대한 인식변화 3) 국가적 개선방안 마련 Ⅲ. 결론

분문내용


	되고 있는 신념으로 전통적 관념에 기반 하여 주로 여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 또한 성차별이란 남녀 간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제라고 규정지을 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기로서, 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시에 방향을 제시해 주는 기능을 한다. 2) 역사 (1) 원시사회 원시사회를 지탱했던 주요 생산 양식은 수렵과 채집이었다. 그런데 남성이 담당하였던 수렵활동보다는 여성이 담당하였던 채집활동이 보다 안정적인 생산물을 가져다주었기 때문에 경제생활에서 여성의 중요성이 인정되었고 가족 제도에도 이것이 반영되어 모계 사회, 집단혼 등의 모습을 나타내었다. 이 시기까지는 아직 남성

참고자료


	강이수 외(2015) 여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 동녘 김원(2006) 여공 1970, 그녀들의 反역사(개정판), 후마니타스 박수정(2013) 여자, 노동을 말하다- 우리 시대 여성 노동자 8인의 이야기, 이학사 강이수, 신경아(2011) 여성과 일, 동녘 김영화, 조희금(2002) 현대사회와 여성복지, 양서원 이은영(2007) 법여성학 강의, 박영사 장미경(2007) 오늘의 페미니즘, 세계여성운동, 문원 윤가현(2008) 성문화와 심리, 학지사 황경식, 성, 성차별, 남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006

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