직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

ID저장

보안접속

회원가입

HOME

레포트

사회과학

직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

ㆍ최대 10페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

ㆍ문서의 이미지를 클릭하시면 더욱 자세한 내용을 보실 수 있습니다.(단, 4페이지 이하 자료 제외)

문서 요약정보

문서 상세정보

소개글


	[생활예절] 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 매너와 에티켓 2. 매너의 목적과 기능 3. 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획 4. 매너의 가치와 직장 내 인간관계에 미치는 영향 Ⅲ. 결론

분문내용


	인정하는 매너 및 에티켓 기본적으로 지켜지도록 해야 한다. 일반적으로 조직은 구성원의 능력을 중시하고 개인적인 창의력을 요구하지만 이에 앞서 집단행동의 기초인 직장예절이 수반되지 않고서는 소기의 성과를 내기 어렵고, 개인적인 차원에서도 성공적인 직장생활에 도달하기 어렵다. 따라서 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 매너와 에티켓 매너와 에티켓은 어원과 풀이에서 저자들에 따라 약간씩 달리 해석되고 있다. 최재선(1984)은 에티켓과 매너는 일상생활의 모든 일에서 이루어지는 언어행동을 말하는 것으로 제시하고 있으며 명태균(1993)은 매너는 방법, 방식, 태도이며 복수일 경우 예의범절이라고도 하며 에티켓과 다른 점은10매

참고자료


	김성국 (2000), 「조직과 인간행동」, 명경사 노베르트 엘리아스(1995),「매너의 역사」, 신서원, 유희수역. 도영태, 김순희(2005), 「직장예절」, 영진미디어, 2005 박동호(1994), 「현대인의 예절」, 창우사 원융희(1995), 국제매너, 백산출판사 염규윤(1996), 직장예절, 미래문화사

레포트대행

레포트마켓에서는 1:1 맞춤형 레포트작성 서비스 를 제공합니다.

"남들과 차별화 된 레포트!"

오직 세상에 하나뿐인 레포트 를 원하시는 경우, 주소줄 클릭 또는 상담 문의바랍니다.

저작권정보


	위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트마켓은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료등록자에게 있습니다. 레포트마켓의 모든 콘텐츠 정보 및 게시물은 저작권의 보호를 받습니다. 무단 전재·복사·배포를 금합니다. 해당 자료를 무단으로 배포시 저작권법으로 처벌받을 수 있으며 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 신고센터 를 이용해 주시기 바랍니다.

자료평가보기