[인간관계론] 주제 : 자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. 5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다.

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[인간관계론] 주제 : 자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. 5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다.

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문서 요약정보

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	저작시기: 2019/01
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	카테고리: 레포트 > 자연과학
	파일제목: 인간관계론.hwp
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	자료번호: #506380

문서 상세정보

소개글


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	[인간관계론] 주제 : 자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. 5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다. 예를 들면, “나는 항상 다른 사람들로부터 인정과 칭찬을 받아야 한다.”, “공부를 잘 해야만 한다.”, “실수를 하면 다른 사람들이 나를 싫어할 것이다.” 등입니다. 타인에 대한 당위적 요구에 대한 생각도 있습니다. 예를 들면 “사람들은 항상 나에게 친절하고 공평하게 대해야 한다.”, “다른 사람들은 나를 비판하거나 무시해서는 안 된다.”, “진정한 친구라면 항상 내편이 되어야 한다.” “내 생각은 관철되어야 한다.”,“엄마에게는 나 편한 대로 해도 된다.” 과 같은 신념입니다. 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요? 3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요? 자신을 분석하여 이 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오.


	[인간관계론] 주제 : 자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. 5주 1강에서 부적응적 대인신념에 대해 배웠습니다. 우리는 각자 나름대로의 당위적 요구 생각을 가지고 있습니다. 예를 들면, “나는 항상 다른 사람들로부터 인정과 칭찬을 받아야 한다.”, “공부를 잘 해야만 한다.”, “실수를 하면 다른 사람들이 나를 싫어할 것이다.” 등입니다. 타인에 대한 당위적 요구에 대한 생각도 있습니다. 예를 들면 “사람들은 항상 나에게 친절하고 공평하게 대해야 한다.”, “다른 사람들은 나를 비판하거나 무시해서는 안 된다.”, “진정한 친구라면 항상 내편이 되어야 한다.” “내 생각은 관철되어야 한다.”,“엄마에게는 나 편한 대로 해도 된다.” 과 같은 신념입니다. 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요? 3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요? 자신을 분석하여 이 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. Ⅰ. 서론 대인신념이란 무엇인가? Ⅱ. 본론 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요? 3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요? 자신을 분석하여 이 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌

분문내용


	인간관계는 이런 의미에서 자신의 인간관계 유형을 확인해야 할 필요가 있고, 또 개선해야 할 부분이 있다면 과감히 궤도를 수정할 필요가 있다. 대인신념에서 대인동기란 인간관계에 대한 개인의 욕구를 말한다. 적절한 대인동기는 인간관계를 맺는 중요한 핵심이고 기초이지만, 그것이 지나치거나 부적절하면 문제가 발생할 수도 있다. 지나치게 약한 동기의 소유자는 ‘사람 사귀기 귀찮아’ ‘혼자가 편해’ 등의 반응을 보이는 한편, ‘무조건 친해져야 해’ ‘적이 있으면 안돼’ 등 비현실적인 동기를 지닌 사람도 있다. 자신의 부적응적 대인 신념은 세 가지 측면에서 검토할 수 있다. 첫 번째는‘사실성’측면으로, 과거

참고자료


	권석만(2004), 젊은이를 위한 인간관계 심리학. 양창삼(1999), 인간관계론 경문사. 김혜숙 외 5명(2000), 인간관계론, 양서원. 이학종(1990), 인간자원개발론, 세경사, 서울.

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