노동의 의미와 역할 및 노동과 사회체육과의 관계와 노동이 사회체육에 미치는 영향

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노동의 의미와 역할 및 노동과 사회체육과의 관계와 노동이 사회체육에 미치는 영향

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	1. 노동의 개념 1) 노동의 정의 2) 노동의 의미 2. 노동과 사회체육의 관계 1) 노동과 사회체육의 공통 특성 2) 노동과 사회체육의 관계 이론 3) 노동과 사회체육 관계 설정시 고려사항 3. 노동이 사회체육에 미치는 영향 1) 노동과 사회체육 2) 근로소득과 사회체육 3) 동료 근로자와 사회체육 4) 고용주와 사회체육 4. 사회체육이 노동에 미치는 영향 1) 사회체육과 노사관계 2) 사회체육과 직무 의욕 3) 사회체육과 직무 만족 4) 사회체육과 생산성

분문내용


	1. 노동의 개념 1) 노동의 정의 인간은 자신의 생존과 생계 그리고 생활의 편의를 위한 개인적 욕구를 충족시키고 사회적 가치를 실현하기 위한 공동체의 요구에 의하여 노동에 종사한다. Webster사전에 의하면 노동은 “인간이 특정 목적을 성취하기 위하여 힘이나 기술을 쏟는 행위, 장애를 극복하거나 물질 또는 특정 결과를 얻기 위한 지속적인 육체적· 정신적 노력, 인간의 생계에 대하여 수단을 제공하는 일, 자연 현상을 극복하는데 소비되는 에너지, 도덕적, 종교적 완성을 위한 행동”이라고 정의된다. 이처럼 노동은 노동에 대한 인식, 노동 생산성, 노동에 대한 본능적인 욕구, 노동의 유목적성 등과 관련이 있으며, 노동은 인간의 개인적 사회적 욕구 충족에 목적을 둔 목적 지향적 활동으로서 생산과 재생산은 물론 자아 창조와 자아실현을 구체화하는 인간의 모든 행위로 규정되기도 한다. 결국 현대 사회에서 노동이란 사회 경제적 구조 내에서 개인의 생계유지를 위한 보수 대가의 측면과 사회적 가치를 실현하기 위한 인류에 대한 기여 측면에서 개인이 행하는 창조적 생산 활동이라 할 수 있다.

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