Ⅱ. 본론 1. 청년 실업률 중장년층의 2배 이상 2. 청년층이 경기불황에 더 취약 3. 중장기적 성장세 유지가 관건 4. 25～29세 인구 2008년까지 증가 지속 5. 학력과 일자리 간 불일치 문제 심화 6. 노동시장 유연화로 상대적 지위 악화
Ⅲ. 결론
분문내용
청년실업의 향후 전망을 위해서는 먼저 청년층 노동시장의 특성을 이해할 필요가 있다. 세계 대부분의 국가에서 청년층의 실업률은 중장년층에 비해 2~3배 정도 높다. 또한 연령층을 좀더 세분해서 볼 경우 젊은 층일수록 실업률이 더 높아지는 것이 일반적이다. 이렇게 되는 가장 중요한 이유는 청년층의 경우 중장년층보다 마찰적 실업이 많다는 데 있다. 마찰적 실업이란 일자리 자체가 없어서 발생하는 실업이 아니라 구직자들이 자신에게 가장 잘 맞는 직장을 찾는 과정에서 발생하는 일시적 실업을 가리킨다. 청년기에 선택하는 직장은 일생 동안의 진로에 결정적인 영향을 미치기 때문에 청년층은 직업 탐색에 더 신중하기 마련이다. 청년층의 경우 다른 직장으로 자리를 옮기기가 중장년층보다 쉽기 때문에 이직률도 훨씬 높다. 여기에다 청년 근로자의 자격 및 숙련도와 일자리 특성 사이의 불일치도 중요한 이유로 지적된다. 이 불일치의 성격은 나라마다 달라질 수 있는데, 학력수준의 정체로 고숙련 근로자의 공급이 부족한 경우도 있고, 학력수준의 급격한 상승으로 저숙련 근로자의 공급이 부족해지기도 한다. 우리나라에서는 두 번째 경우가 더 중요하다고 할 수 있다. 청년층이 이른바 3D 등 저급한 일자리를 기피하면서 직업 탐색기간을 연장하는 경향이 나타나고 있는 것이다. 우리나라의 경우 청년층 실업률이 중장년층 실업률의 3배 이상으로, 주요 선진국에 비해 연령별 실업률 격차가 더 많이 나는 것은 바로 이런 경향이 두드러지기 때문일 것으로 추측된다.
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